Job Description

Pourquoi nous choisir?

Vous y trouverez une ambiance conviviale et familiale. Les activités sociales font partie intégrante de notre culture. Si vous désirez vous perfectionner dans certains domaines, nous offrons un programme de formation et développement.

À propos du poste Relevant de la directrice vente, le chef de secteur, ventes s’occupe de la gestion des commandes clients ainsi que gère, motive, forme et évalue les employés de son équipe.

• Gérer, motiver, former et évaluer les employés (équipes de deux représentants internes);
• S’occuper de la gestion des commandes clients (coordination avec CPS, entrée de commande, demande de crédit, planification des transports et réservations des camions & communication directe avec les clients, gestion du transport pour les retours de matériel);
• S’assurer que les commandes sont entrées et vérifiées selon les standards ISO;
• Répondre aux plaintes de ventes et instaurer des plans d’actions correctives (entrée & gestion des notes de crédit/débit de service/ventes);
• Participer aux étapes de création de matériel pour la partie ventes/marketing;
• Préparer des rapports de ventes (hebdomadaire/mensuel);
• S’occuper du suivi des prévisions de volumes de ventes

• Qualifications:
• Baccalauréat en administration, en communication marketing ou tout domaine connexe;
• Expériences d’un minimum de 3 ans dans un poste similaire;
• Avoir de la rigueur et de l'autonomie;
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
• Le candidat idéal sera très à l’aise avec SAP et système informatique.
• Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel

La durée du contrat : 12-18 mois

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

CODE= AMPLC

CODE = AMLPC

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.