Job Description

SC Johnson has been leading with purpose for 140 years, building high-quality products and iconic brands found in homes, schools and businesses in virtually every country worldwide – including OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Scrubbing Bubbles®, Ziploc®, Mrs. Meyer’s Clean Day®, method®, Autan®, Baygon®, Mr Muscle®, Duck®, Lysoform® and more.

The 13,000 people of our global, fifth-generation family company are committed to making the world a better place today and for future generations.

Chef de secteur Strasbourg (57/67/68)

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer depuis de nombreuses années au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2026 !

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE VENTE TERRAIN !

En tant que Chef de Secteur, vous êtes le(la) meilleur(e) ambassadeur(-drice) de nos marques et de nos valeurs ! Rattaché au Chef des Ventes Régionales, vous serez porteur de l’image de nos marques et responsable du développement des ventes et de notre part de marché en optimisant dans les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur (départements Moselle 57, Bas-Rhin 67, Haut-Rhin 68) : la diffusion, le merchandising et la promotion de nos gammes dans le respect de la politique commerciale.

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant, rejoignez-nous !

VOS MISSIONS

L’activité commerciale :

• Préparation, négociation, et exécution de plans d’affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés
• Assurer de la montée rapide en Distribution et de la présence permanente des produits négociés par enseigne.
• Optimiser l’implantation des produits en linéaire (PDL, PLV…), référencer les nouveautés et participer à la réimplantation de points de vente.
• Négocier et mettre en œuvre les opérations de revente d’actions promotionnelles aux emplacements privilégiés.

Le pilotage de votre activité :

• Optimiser la productivité de votre secteur en privilégiant une gestion géographique de vos tournées, en respectant les fréquences de passage et l’exécution des priorités commerciales.
• Participer activement à la vie de votre région et de l’entreprise grâce à la qualité des informations remontées (reporting quotidien via application FDV, suivi des budgets & moyens délégués, actions promotionnelles, veille concurrentielle etc…) auprès de votre hiérarchie et des services concernés.
• Gestion budgétaire : jours d’animation en magasin, PLV, loteries, marchandise gratuite.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.

VOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE !

• Une ou plusieurs expériences dans l’univers de la Grande Distribution constituent un réel atout
• Capacités de négociation / force de persuasion
• Orienté(e) résultats
• Capacités organisationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et fiabilité
• Qualités relationnelles, capacité à communiquer et à influencer
• Orientation résultats

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques !

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™

https://jobs.scjohnson.com/

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.