maison CHANCERELLE

Chef de secteur junior

maison CHANCERELLE  â€ą  Morlaix, FR (Onsite)  â€ą  5 hours ago
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Job Description

  • Type de contrat : Alternance
    - 12 mois
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu: Morlaix


🔎 Qui sommes-nous ?

La maison CHANCERELLE, acteur majeur dans les conserves de poissons, commercialise ses produits sous les marques : ConnĂ©table, Le Savoureux, Un PĂȘcheur Sachant PĂȘcher, Phare d'EckmĂŒhl et Pointe de Penmarc'h et conjugue, avec succĂšs, hĂ©ritage et innovation

Notre entreprise familiale française (la plus ancienne conserverie de sardines au monde encore en activitĂ©) rassemble aujourd'hui 550 collaborateurs autour d'une mĂȘme ambition : proposer des produits de qualitĂ© tout en prĂ©servant un savoir-faire d'exception

Forte d'une croissance soutenue et d'un chiffre d'affaires de 186 M€, nous poursuivons notre dĂ©veloppement en restant fidĂšles Ă  ce qui fait notre force depuis prĂšs de 200 ans : l'exigence, l'audace et la passion du mĂ©tier.

Au sein de la maison CHANCERELLE, tradition et modernité ne s'opposent pas : elles avancent ensemble pour construire l'avenir.


🎯 Votre mission

Vous ĂȘtes Ă  la recherche d’une alternance pour la rentrĂ©e prochaine pour une durĂ©e de 12 mois dans le secteur du commerce ?

Bonne nouvelle ! Nous recrutons notre futur(e) :

Chef de secteur junior (H/F)

RattachĂ©(e) Ă  Henri, notre directeur rĂ©gional Nord-Ouest, et aprĂšs une formation Ă  nos produits et nos techniques de ventes, vous piloterez et dĂ©velopperez les ventes des 75 points de vente de votre secteur Ă  savoir l’ensemble des dĂ©partements bretons.

Véritable ambassadeur(drice) de votre portefeuille de marques, vous partagez avec vos clients notre savoir-faire dans le respect de notre politique commerciale.

Avec une véritable autonomie au quotidien, vous aurez pour principales missions :

  • De visiter les magasins de votre parc et de construire des relations commerciales privilĂ©giĂ©es sur le long terme avec vos clients (majoritairement composĂ© de magasins de proximitĂ© et de supermarchĂ©s)
  • De garantir la prĂ©sence de nos gammes en rayons et d’ optimiser la visibilitĂ© de nos produits en linĂ©aire
  • De rĂ©aliser des actions de merchandising et des rĂ©implantations
  • De commercialiser nos innovations
  • De vendre des opĂ©rations promotionnelles de mises en avant de nos produits en nĂ©gociant avec les dĂ©cisionnaires
  • D’assurer un reporting qualitatif de votre activitĂ© auprĂšs de votre N+1
  • De piloter les moyens qui vous seront allouĂ©s pour optimiser au maximum l’atteinte de vos objectifs

Bref vous recherchez un poste de terrain, responsabilisant, oĂč aucune journĂ©e ne ressemble Ă  la prĂ©cĂ©dente ? Vous ĂȘtes au bon endroit !⚡

Au vu du positionnement de la majorité des magasins, le poste est basé idéalement sur le nord ou le centre FinistÚre


đŸ«” Et vous ?

Vous préparez un Bac + 3 ou un Bac+ 5 et vous recherchez une alternance pour les 12 prochains mois.

Plus que votre CV, c’est votre Ă©nergie, votre sens du client et votre envie de dĂ©velopper un secteur qui feront la diffĂ©rence.

Vous pourriez ĂȘtre la bonne personne si vous avez :

  • Une fibre commerciale — Vous aimez convaincre, relever des dĂ©fis et atteindre des objectifs.
  • De l’autonomie — Vous aimez organiser votre journĂ©e, gĂ©rer vos prioritĂ©s et prendre des initiatives.
  • Un bon relationnel — Vous savez crĂ©er du lien, convaincre et fidĂ©liser.
  • De la rigueur — Vous suivez vos actions, vos chiffres et vos engagements.
  • De l’adaptabilitĂ© — Vous ĂȘtes Ă  l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.
  • De la curiositĂ© – Vous avez envie d’apprendre, de progresser et de dĂ©couvrir les rĂ©alitĂ©s du terrain.

Et notre processus de recrutement : comment ça se passe ?

  • 1Ăšre Ă©tape : Si votre candidature est retenue, MĂ©lanie (chargĂ©e de recrutement) reviendra vers vous pour un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour connaitre votre projet et vous dĂ©crire le poste plus en dĂ©tail.
  • 2Ăšme Ă©tape : Entretien physique avec MĂ©lanie et Henri (Directeur rĂ©gional Nord-Ouest) pour une mise en situation et un Ă©change approfondi.
  • 3Ăšme Ă©tape : Si le coup de coeur est rĂ©ciproque, bienvenue Ă  bord !🐟 Un parcours d'intĂ©gration est Ă©tabli sur deux semaines incluant une semaine au siĂšge sur Douarnenez (pour apprendre Ă  connaitre les Ă©quipes, les usines et les produits !) puis une semaine en doublon avec d'autres chefs de secteur.

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maison CHANCERELLE

About maison CHANCERELLE

Expert français de la conserve de poissons haut de gamme, (90 M€ de CA - 350 collaborateurs) la conserverie Chancerelle, plus ancienne conserverie de sardines encore en activitĂ© au monde (fondĂ©e Ă  Douarnenez en 1853), est une entreprise en forte croissance.

A travers sa marque principale « ConnĂ©table », elle a su prĂ©server son savoir-faire depuis 160 ans, tout en rĂ©pondant aux exigences de l’Industrie Agroalimentaire.

Investie de valeurs fortes, cette société familiale et indépendante doit son succÚs notamment à sa forte culture produit et à sa capacité à allier tradition, qualité et innovation.

Industry
Food & Beverage
Company Size
51-200 employees
Headquarters
DOUARNENEZ, FR
Year Founded
1828
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