Job Description

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence !

En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.

Alors, tentés par l’aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez !

Localisation :Rennes

Type de contrat :CDI

Vos missions :

Rattaché au Chef de Vente GMS et dans le cadre de la politique commerciale définie, en tant que Chef de Secteur, vous êtes le garant du développement du chiffre d’affaires et de la part de marché de Kronenbourg SAS sur votre secteur. Pour cela, vous visitez un parc tout réseau d’hypermarchés, supermarchés, drives, Cash & Carry et magasins de proximité dans lequel vous vendez des initiatives sur les leviers prioritaires (assortiment, promotion, merchandising, relevés prix) vous permettant de développer la visibilité de vos marques et d’animer/stimuler les ventes de vos produits. Vous êtes un expert de la vente et des produits reconnu sur votre secteur et utilisez au quotidien la culture de la gagne.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• S’assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin, créer des opportunités d’assortiment complémentaire, contrôler le bon étiquetage des produits dans le rayon ;
• Veiller à la présence et la bonne rotation des produits, intégrer une lutte anti-rupture, recommander le plan d’implantation et déployer la démarche merchandising fixée par le groupe, réimplanter les produits si nécessaire ;
• Développer les actions de promotion et d’animation qui ont été négociées au niveau national c’est-à-dire animer les temps forts de « l’activity planning », assurer les remontées de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks ;
• Avoir un rôle de conseil et de recommandation en termes d’assortiment dans l’optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs décisionnaires en magasin (chef de rayon, chef de département, directeur, adhérent…)
• Travailler avec efficacité en gérant le bon taux de fréquence de visites selon les points de vente et en organisant le planning de tournée le plus efficace ;
• Développer une connaissance détaillée du réseau local de ses clients afin d’exploiter et d’accompagner toutes les pistes de développement business. Être le patron de la place.

Vous êtes notre futur talent si :

De formation commerciale supérieure, vous possédez une première expérience professionnelle dans l’environnement de la GMS ou de la vente.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’analyse. Autonome, vous êtes organisé, méthodique et êtes quelqu’un de combatif. Vous avez un sens de la négociation développé, une appétence pour le contact terrain et un goût du challenge. En véritable développeur, vous êtes passionné par vos produits et vos marques.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Permis B obligatoire.

Vous bénéficierez d’un package avantageux :

• Variable jusqu’à 15% de votre rémunération fixe
• Participation et intéressement sur fixe et variable
• Avantage en nature véhicule de fonction 5 places
• Indemnités repas et frais d’occupation du domicile
• Opportunité d’un parcours évolutif au sein des Directions Commerciales GMS et CHD

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.

Contacts Recrutement

BRASSEUR DE TALENTS

www.kronenbourg.com

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