Informatique - Chef de Projets Informatique
CDI
Temps complet
Vous travaillerez au sein du Département Études Informatiques, dont la trentaine de collaborateurs accompagne les directions métiers dans l'évolution de leur système d'information (intégration d'outils nationaux, progiciel,…) et développe des applications pour le compte des utilisateurs de l'organisme ou des structures nationales.
Principales missions :
- Cadrage des projets
Analyser les besoins et définir la conception technique,
Évaluer les impacts sur l'organisation et le SI,
Évaluer la charge et les ressources pour mener à bien le projet,
Établir le planning.
- Pilotage des projets
Participer à la rédaction du cahier des charges.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
Respecter la qualité et les délais de mise en œuvre,
Assurer le respect des processus et bonnes pratiques de développement,
Organiser la recette et la validation de la solution,
Assister les directions métier dans la conduite au changement,
Rendre compte de l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs,
Sensibiliser ses interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine d'activités.
Diplômé (e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle expérience, une aptitude et/ou une appétence en gestion de projets informatique.
Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation avec les partenaires,
Savoir établir des relations de confiance au sein de l'équipe de projet,
Aptitude à travailler de manière collaborative,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Organisation et gestion des priorités
Compétences techniques attendues :
Avoir une expérience avérée de conduite de projet, (maîtriser les techniques de conduite de projets, classiques et agiles)
Avoir une expérience en développement dans un environnement technique PHP / SYMFONY et/ou java/j2EE, Maîtrise PL/SQL,
Compétences GITLAB
Compétences CI/CD, UI/UX, appréciées.
Le candidat (e) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.
Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement.
« Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ,
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur,
Prime de crèche, sous conditions de ressources,
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple,
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local,
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
52 à 60 k€ Brut/an selon profil, sur 14 mois + intéressement.
Flandre
Bac+4
Informatique/multimedia
Entre 5 ans et 10 ans
Maîtrise / Master 1
À la Cramif, nous avons pour mission de prévenir, accompagner et réparer les fragilités en Île-de-France, tant sociales que professionnelles.
Dans le cadre des orientations des pouvoirs publics et de la Caisse nationale d’Assurance Maladie, notre rôle est donc plus que jamais indispensable.
Au contact direct des assurés et en lien avec les professionnels de santé, nous agissons auprès des personnes en difficulté ou en rupture de soins et leur permettons de gagner en autonomie. Nous versons des prestations d’invalidité à plus de 100 000 bénéficiaires en Île-de-France. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie et intervenons dans l’aménagement de leur cadre de vie et de leurs postes de travail en entreprise. Et parce que les fragilités sociales génèrent des difficultés d’accès aux soins, nous proposons dans notre Centre Médical des consultations à tarifs conventionnés.
Aux côtés des entreprises de la région, nous les aidons à préserver la santé de leurs salariés en les accompagnant, en les formant et en mettant en place un système de cotisation incitatif. Lorsqu’un risque se réalise, nous réparons ses conséquences, en contribuant à la reconnaissance des maladies professionnelles. Chaque année, nous accompagnons également plus de 17 000 assurés pour leur éviter une désinsertion professionnelle suite à un accident ou une maladie.
Prévenir, accompagner, réparer les fragilités… à la Cramif, nous sommes 1 800 collaborateurs impliqués pour répondre avec de plus en plus d’efficacité à une nécessité sociale, économique et humaine grandissante.
