Job Description

de l'entreprise

Lieu(x) de travail : Ouvert à Montréal;

Vous êtes ambitieux et vous cherchez à faire évoluer votre carrière ? C'est le moment idéal pour nous rejoindre. Egis connaît une croissance importante en Amérique du Nord et compte désormais plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes à travers le Canada et les Etats-Unis. Egis a mis en place des stratégies soulignant notre engagement à continuer d'investir en Amérique du Nord, propulsant notre expansion vers de nouveaux sommets.

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons :

Une entreprise responsable - Nous nous soucions des personnes et de notre impact; nous agissons de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.

Une entreprise axée sur les personnes - Nous sommes dans un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe est important, quel qu'il soit.

Une entreprise créative - La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre temps.

La question la plus importante que vous vous posez est probablement la suivante : Egis est-elle la bonne entreprise pour vous ?

Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'avoir un impact précieux et positif sur le monde, tout en grandissant et en se développant en tant que personne. Notre culture est très collaborative, et nous nous soucions des gens et de notre impact. Nous sommes très fiers d'être responsables vis-à-vis de nos clients, de nos collègues, de notre planète et de ses habitants. Vous travaillerez et innoverez dans un environnement où les normes élevées et la considération personnelle vont de pair.

Apprenez-en davantage sur l'opportunité passionnante ci-dessous où vous participerez à des projets réputés pour leur excellence technique, leur ambition et leur durabilité !

Le rôle :

Chez Egis, nous créons un avenir durable grâce à des services de planification, d'ingénierie et d'infrastructure répondant aux besoins des communautés locales à travers le monde. Notre équipe Transport encourage l'innovation pour concevoir des solutions uniques qui améliorent les conditions de vie et connectent les gens sur terre, dans les airs et en mer. Rejoignez-nous pour « influencer l'avenir » et maintenir nos communautés connectées.

Egis, reconnu pour son expertise mondiale dans la réalisation de projets complexes, recherche un chef d’équipe en infrastructures municipales pour notre bureau au centre-ville de Montréal. Le candidat rejoindra une équipe spécialisée en conception d’infrastructures en milieu urbain, travaillant sur des projets multimodaux avec des experts renommés en transport collectif et ferroviaire.

Egis a soutenu plus de 350 projets ferroviaires et réalisé plus de 12 000 km de lignes à grande vitesse sur trois continents, se classant 8e mondial en transport collectif. Nos projets incluent des métros, tramways et trains légers, avec un accent sur la durabilité. Parmi nos réalisations figurent le premier métro sans conducteur à Lyon et des projets comme les métros de Doha et du Grand Paris.

du poste

• Gérer les projets de la conception à la construction, en respectant normes et besoins des clients.
• Préparer conceptions techniques, spécifications, rapports et propositions.
• Superviser une équipe pour garantir l’atteinte des objectifs et échéances.
• Encadrer et gérer les conflits pour préserver efficacité et collaboration.
• Suivre les tendances du secteur et la performance financière tout en renforçant les relations clients.
• Identifier et poursuivre des opportunités d’affaires dans les infrastructures municipales.
• Diriger les propositions de RFQ et RFP avec des solutions innovantes et adaptées aux clients.
• Superviser les échéanciers pour garantir des livraisons ponctuelles et alignées sur les objectifs.
• Élaborer des stratégies pour élargir le marché et stimuler la croissance des revenus.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie avec titre d’ingénieur (Ing.) ou P.Eng. préféré.
• Minimum 12 ans d’expérience en conception, gestion de projets ou développement dans le secteur municipal.
• Expertise en conception et réalisation d’infrastructures de transport.
• Expérience dans la direction et la gestion d'équipes de professionnels.
• Compétences solides en analyse, synthèse et résolution de problèmes.
• Communication efficace et relations solides avec clients et partenaires.
• Organisation reconnue et approche flexible, axée sur les solutions.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Connaissance des projets ferroviaires et de transport en commun, un atout.

Informations complémentaires

Egis Canada est un employeur offrant l'égalité des chances et proposant un salaire compétitif ainsi que des avantages à ceux dont les compétences correspondent aux besoins de nos clients.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au Programme de Référencement. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l'employé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous embrassons l'innovation pour relever les défis et utilisons l'IA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes d'éthique et de conformité et en alignement avec nos valeurs d'être une Entreprise Responsable, une Entreprise axée sur les Personnes et une Entreprise Créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons utiliser l'IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences correspondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale annoncée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels.