Job Description

Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et réunissant plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 implantations dans 14 pays, Fortil encourage la liberté d’entreprendre et la valorisation du potentiel individuel.

Votre mission

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels pour piloter des projets industriels, de leur cadrage à leur mise en service, en veillant au respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sécurité.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir et analyser les besoins des clients et des parties prenantes, puis définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet ;
• Construire le planning, le budget et les ressources nécessaires, et définir les indicateurs de pilotage ;
• Coordonner les équipes internes et les différents métiers : ingénierie, production, méthodes, qualité, maintenance, achats et HSE ;
• Piloter les études et les phases de conception, d’industrialisation, d’installation et de mise en service des équipements ou des procédés ;
• Suivre l’avancement des activités et anticiper les risques, les écarts et les éventuelles dérives de planning ou de budget ;
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires et arbitrer les priorités en lien avec les parties prenantes ;
• Assurer la coordination des fournisseurs, sous-traitants et prestataires impliqués dans le projet ;
• Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires, qualité, sécurité et environnement ;
• Organiser et animer les réunions de projet, les revues d’avancement et les comités de pilotage ;
• Communiquer régulièrement sur l’avancement, les risques, les décisions et les résultats auprès des équipes et de la direction ;
• Gérer les évolutions du périmètre, les demandes de modification et les interfaces entre les différents lots du projet ;
• Préparer et suivre les phases de tests, de qualification, de réception et de mise en production ;
• Formaliser la documentation projet, les comptes rendus, les bilans et le retour d’expérience ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de gestion de projet.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, génie industriel, gestion de projet ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement d’une expérience en gestion de projets industriels, acquise dans un environnement technique ou industriel.

Vous maîtrisez notamment :

• Les méthodes et outils de gestion de projet, du cadrage à la clôture ;
• La planification, le suivi budgétaire et la gestion des ressources ;
• La gestion des risques, des interfaces et des plans d’actions ;
• La coordination d’équipes pluridisciplinaires et le pilotage de fournisseurs ou de sous-traitants ;
• Les processus industriels, les phases d’industrialisation et la mise en service d’équipements ou de procédés ;
• Les outils de planification et de suivi de projet ainsi que les outils bureautiques ;
• Les exigences qualité, sécurité et environnement applicables aux projets industriels.

La connaissance de référentiels ou de méthodologies tels que PMI, Prince2, Lean ou Agile constitue un atout. Une expérience dans un secteur industriel exigeant, notamment l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie ou la défense, est appréciée.

La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est appréciée pour contribuer à des projets internationaux et échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous savez communiquer avec clarté, prendre des décisions et faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en gardant une vision globale des objectifs du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des initiatives concrètes pour accompagner votre développement et vous offrir un environnement de travail stimulant :

• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
• Un écosystème qui encourage à sortir de sa zone de confort
• La possibilité de devenir actionnaire
• La participation à des projets communautaires et à but non lucratif
• Une politique dédiée au soutien à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quels que soient leur genre, leur origine ou leur orientation sexuelle.