Job Description

Description de l'entreprise

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Opérations Groupe située à Saint-Ouen l'Aumône (95), un Chef de Projet Industrialisation et Méthodes H/F en CDD pour une durée de 5 mois, à pourvoir dès que possible.

Description du poste

Rattaché.e à la Responsable Industrialisation et Cycle de Vie Produits, vous prenez en charge le pilotage des essais de conditionnement, principalement en sous-traitance, des projets liés à de nouveaux lancements ou à des change controls (changements de packaging primaire ou secondaire, reformulations, etc.).

Vous serez impliqué.e dans les projets, de l’émission du brief marketing jusqu’à la première production.

Vous jouerez le rôle de référent.e technique et collaborerez étroitement avec l'ensemble des services impliqués.

De nombreux déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

Industrialisation & Méthodes :

• Participer aux réunions de lancement des nouveaux produits ou change control
• Participer à la conception du planning d’industrialisation
• Créer et mettre à jour les fiches projets industrialisation
• Piloter les études de faisabilité :
• Identification des sites de production en capacité technique de réaliser les essais (vérification si équipements de production et de contrôle appropriés)
• Identification des points de vigilance suivant la complexité du projet
• Identification des investissements nécessaires (format, équipement, etc.)
• Participer au cadrage Industriel et évaluer les données techniques permettant le calcul des coûts de revient
• Rédiger le cahier des charges technique pour lancement des appels d’offre en collaboration avec l’Assurance Qualité
• Participer aux AMDEC (Analyses des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leurs Criticités) en collaboration avec l’Assurance Qualité
• Assurer le suivi du planning, en étroite collaboration avec les autres chefs de projets
• Organiser et piloter les essais de conditionnement et rédiger les compte rendus des essais
• Suivre les tests réalisés et compiler les résultats
• En cas de problème, savoir proposer des solutions et déployer un plan d’action associé
• Suivre la première production pour garantir les mêmes résultats obtenus lors des essais
• Communiquer et assurer la bonne diffusion des informations auprès de tous les services concernés (Coordination de lancements, Développement Packaging, Base Article, Gestion de production, etc.) et de sa direction
• Préparer et co-animer la réunion Industrialisation mensuelle
• Renseigner et garantir la validité des données dans les systèmes d’informations (SAP, JIRA, Ennov, etc.)
• Suivre et respecter le budget alloué à chaque projet
• Respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Amélioration continue :

• Identifier les points d’amélioration et proposer les plans d’action associés (process, opérationnel terrain, reporting, etc.)

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

• Ingénieur Chimiste ou équivalent avec une expérience significative en industrialisation cosmétique sur des produits de maquillage et de soins
• Maîtrise de l’ISO 22716 et du Lean Management.
• Conception et mise à jour des outils de reporting (fiches projets, plannings, tableaux de bord)
• Posture et communication professionnelles adaptées à chaque interlocuteur
• Préparation et animation de réunions de travail devant un auditoire varié
• Proactivité pour motiver l’équipe projet et impulser une dynamique constructive
• Capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique et exigeant
• Autonomie, curiosité et persévérance
• Organisation, rigueur et méthodologie
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais

CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible.

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant certains avantages
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.