Contexte :
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Alumnis et Fundraising recherche un/une :
Chef de projet évenementielcommunication alumni & fondation F/H
(CDD à temps plein de 6 mois)
Ce que nous attendons de vous:
Evènements type : event VIP Paris, Event VIP Londres, dîners de mécénat, cérémonie de remise de prix, rassemblement alumni annuel …
En appui à la responsable événementiel, en charge de l’organisation opérationnelle des évènements et des communications
Gestion et suivi du plan d’invitations et inscriptions
Piloter le traiteur et la logistique
Mise en oeuvre d’un atelier networking à grande échelle, création de questionnaire de satisfaction et gestion post event
Déploiement de la communication auprès des mécènes : appui sur la création de supports (lettre d’information, brochures…), gestion des envois, analyse des retours
Apporter son aide sur des demandes de sourcing alumni pour des projets spécifiques
Elections du CA association emlyon alumni : Coordination des communications en appui de la responsable communication et du process de vote
Ce que nous recherchons:
Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets, plus particulièrement dans le domaine événementiel et/ ou communication
Vous avez suivi une formation en gestion de projets, événementiel, communication
Vous êtes agile et savez faire avancer plusieurs projets en même temps
Vous avez la capacité à gérer de nombreuses parties prenantes
Vous êtes capable de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d’autres départements en interne et en externe
Vous montrez de fortes capacités d’adaptation, de sens du service et des priorités. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles pour la réalisation de supports de communication
Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
