Job Description

L’équipe Transformation IRD (produits habitation professionnel entreprise) de la Direction Indemnisation et Service Client Allianz France est à la recherche de son futur alternant pour nous accompagner dans le déploiement de projets visant à moderniser et optimiser les processus de la filière IRD.

Vous serez impliqué dans l'analyse des besoins, la proposition de solutions innovantes et la mise en œuvre de ces projets.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Contribuer à l'analyse des processus actuels et identifier les axes d'amélioration
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser les opérations d'indemnisation
• Collaborer avec les équipes internes et avec nos partenaires externes pour assurer la bonne conduite des projets de transformation
• Assister à la préparation de rapports et de présentations pour les différentes parties prenantes
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements si nécessaire

Les atouts du poste :

• Intégrer une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une entreprise leader dans son secteur
• Développer vos compétences en gestion de projet et transformation digitale
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif

Votre profil

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en gestion de projet, transformation des organisations, conseil ou management, idéalement complétée par une connaissance du secteur de l’assurance.
• Dynamique et proactif, vous aimez travailler en équipe et interagir avec divers interlocuteurs
• Vous avez un intérêt marqué pour la transformation digitale
• Doté d’excellentes compétences analytiques, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre communication efficace
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

Informations Pratiques :

• Durée : 24 mois
• Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
• Démarrage : septembre 2026
• Localisation : Tour Netpune, La Défense (92)

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

#LI-MA1

94364 | Indemnisation et services client | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !