WSA – Wonderful Sound for All

Chef de projet Trade Marketing H/F

WSA – Wonderful Sound for All  •  Republic of France (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d’un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.

En tant que Chef de projet Trade Marketing H/F, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie marketing sur le terrain. Rattaché.e à la Direction Stratégie & Marketing, vous concevrez et piloterez des actions trade marketing à destination de nos partenaires commerciaux, distributeurs et équipes de vente.

À la croisée du marketing opérationnel, de l’activation commerciale et de la coordination de projets, vous contribuerez à renforcer la visibilité de nos marques, soutenir la performance de nos réseaux et faire vivre des dispositifs efficaces, concrets et adaptés aux enjeux business.

Les missions :

Développement et gestion des outils Trade Marketing

  • Concevoir et déployer les supports d’aide à la vente : argumentaires, fiches produits, présentations et outils digitaux.

  • Développer les kits de communication à destination des partenaires audioprothésistes (PLV, ILV, e-PLV, contenus digitaux et vidéos).

  • Piloter le catalogue de services trade marketing mis à disposition des clients et partenaires.

  • Déployer des outils trade marketing co-brandés pour soutenir la performance des points de vente.

  • Veiller à la cohérence des messages avec le positionnement des marques du portefeuille.

Pilotage des opérations promotionnelles

  • Participer à l’élaboration du plan Trade Marketing annuel avec les équipes marketing produit, éducation et communication.

  • Mettre en place les promotions, opérations drive-to-store et activations en point de vente.

  • Piloter le programme de fidélité et la plateforme associée.

  • Gérer le calendrier promotionnel et assurer le suivi des performances.

Reporting et analyse des performances

  • Suivre les indicateurs clés de performance.

  • Réaliser les bilans d’opérations, analyser le ROI et formuler des recommandations d’optimisation.

  • Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques trade et promotionnelles.

Coordination interne et gestion de projets

  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales.

  • Coordonner les prestataires externes : agences, imprimeurs et fournisseurs.

  • Suivre les budgets trade et garantir le respect des délais et des livrables.

  • Contribuer à des projets transverses en lien avec le trade marketing et l’activation des points de vente.

Ce que vous apportez

Expérience

  • Formation supérieure Bac+5 en école de commerce, marketing ou équivalent.

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en trade marketing, marketing opérationnel, category management ou commercial.

  • Expérience dans la conception et le déploiement d’outils d’aide à la vente et d’activations commerciales.

  • Bonne compréhension des environnements retail, distribution ou B2B.

  • Expérience en gestion de projets multi-interlocuteurs, avec coordination de prestataires et suivi de budgets.

  • Permis B requis, avec des déplacements ponctuels en France à prévoir.

  • Bon niveau d’anglais (C1) et excellente aisance rédactionnelle en français.

Compétences

  • Excellente connaissance du trade marketing et des mécanismes promotionnels.

  • Capacité à concevoir des outils d’activation commerciale adaptés aux besoins du terrain.

  • Solide compétence en gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs.

  • Capacité d’analyse des données commerciales et marketing, notamment sur les enjeux de sell-in / sell-out.

  • Bonne compréhension des circuits de distribution et des enjeux d’activation en point de vente.

  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils marketing digitaux.

  • Sens du terrain, orientation business et force de proposition.

  • Organisation, rigueur, adaptabilité et bonne gestion des priorités.

  • Esprit d’équipe, qualité de communication et sens du collectif.

  • Créativité pour imaginer des activations efficaces et pertinentes.

Qui sommes nous

Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.

WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.

Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

WSA – Wonderful Sound for All

About WSA – Wonderful Sound for All

Driven by the passion to improve quality of people’s lives, WSA continues to grow as a market leader in the hearing aid industry. With our commitment to increase penetration in an underserved hearing care market, we want to accelerate our business transformation in order to reach more people, more effectively.

With truly differentiated brands like Widex, Signia, Rexton, Audio Service and Vibe, and with diverse assets across wholesale, retail, online, managed care and diagnostic solutions, we are active in over 130 markets. WSA employs 12,500+ people and is privately owned by the Tøpholm and Westermann families and the Lundbeck Foundation, as well as funds under the management of EQT. As a global leader, our ambition is to unlock human potential by making wonderful sound part of everyone’s life.  

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Lynge, DK
Year Founded
Unknown
Website
wsa.com
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