Un Groupe international dans l’univers Télécoms ouvre un rôle de Chef de Projet Télécom confirmé H/F en CDI sur Paris.
POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur :
Opérateur Télécom MVNO / MVNE / MVNA / M2M
Taille :
250 personnes
Marchés :
France et International (Présence dans 5 pays)
Type et Lieu du poste :
CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
Contexte du poste :
création de poste
Nombre d’années d’expériences attendus :
Minimum 5 ans en gestion de projets IT et/ou Télécoms (Fibre, radio... exclus)
Diplômes :
Bac+5 en Télécommunications ou Informatique
Background :
5 ans d'expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/Télécoms ou dans l'intégration de solutions matérielles et logicielles.
Langues :
Anglais professionnel indispensable
Organisation de l’équipe :
1 Manager et 6 Chefs de Projet
Votre supérieur hiérarchique direct :
Head of Projet Management
Administratif :
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
MISSIONS
Au sein d
’une Business Unit
qui regroupe les projets IoT (Connected vehicles & Industriel IoT), MVNx (MVNO en mode Agrégateur/MVNA) et Enabler (MVNE), vous serez amené à piloter des projets de connectivités cellulaires, ambitieux et au périmètre vaste et pluridisciplinaire (du monde standardisé au sur-mesure pour nos plus grands clients).
Vous serez le responsable opérationnel des projets et les conduirez de bout en bout.
Vous êtes responsable du pilotage du déploiement de la solution de connectivité pour les clients IoT ou MVNx et participez à la mise en œuvre de nouveaux services autour de la data, de l’eSIM, de la sécurité, de la VoLTE/VoWiFi et des services internes innovants de l’entreprise.
Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les responsables de R&D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets.
Vous intervenez en appui pour les équipes marketing pour la construction des offres techniques innovantes.
Doué d’un fort leadership, d’une forte capacité de pilotage et d’animation transversale, vous animez l’équipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les méthodologies de management des projets de l’entreprise inspirées des meilleurs pratiques type PMI/PMP, Prince 2 etc.
De manière plus particulière votre rôle consiste à :
Prendre en main la conduite et la supervision du projet sur le terrain.
Prendre la responsabilité du contenu technique du projet.
Gestion des engagements / Relation client.
Vos qualités :
Vos compétences :
Formation lors de l’intégration :
Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
Avantages :
Tickets
resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50%
Navigo/Participation/Intéressement
Possibilité d’évolution :
Oui
Déroulé du processus de recrutement :
3 entretiens : Team Leader,
RH et enfin CTO. Pas de
tests techniques prévus
. Le processus peut se boucler en 1
5-20
jours maximum.

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