Job Description

de l'entreprise

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique.

En 2025, le groupe a réalisé 700 millions d’euros de chiffre d’affaires, compte plus de 3 300 collaborateurs dans le monde et a fabriqué 1,6 milliard de dispositifs, distribués dans 51 pays.

Présent en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, Nemera accompagne ses clients pharmaceutiques à travers des solutions innovantes : dispositifs d’injection, d’inhalation, d’administration ophtalmique, nasale, dermale et autres systèmes complexes de délivrance de médicaments.

En France, Nemera compte notamment ses sites de La Verpillière, Le Tréport, ainsi que son siège et centre d’innovation à Lyon. Le site de La Verpillière, situé près de Lyon, est spécialisé dans l’injection plastique et l’assemblage automatisé de dispositifs médicaux.

Rejoindre Nemera, c’est contribuer à une activité industrielle exigeante et innovante, au service d’une mission forte : mettre les patients au cœur de nos décisions.

du poste

Dans le cadre du développement et de la transformation de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chef de Projet Supply Chain pour accompagner des projets structurants autour de l’optimisation des flux, de la digitalisation et de l’automatisation.

Rattaché(e) au service Supply Chain, vous travaillez en lien étroit avec les équipes Lean, Engineering, Méthodes, Qualité, Production et IT/SAP.

Votre rôle sera de piloter des projets transverses visant à améliorer la performance supply chain, fiabiliser les processus et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.

Vos missions principales

• Piloter des projets Supply Chain de bout en bout : cadrage, planning, suivi des actions, coordination des parties prenantes et reporting.
• Analyser les données liées aux stocks, inventaires, flux et indicateurs de performance afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Optimiser les flux physiques et informatiques dans une logique Lean et amélioration continue.
• Participer au déploiement d’outils digitaux de pilotage : KPI, Power BI, SAP/Fiori, etc.
• Contribuer à l’intégration de solutions d’automatisation : AGV, stockage automatique, amélioration des flux magasin/production.
• Assurer la cohérence entre les flux terrain et les systèmes d’information, notamment SAP et WMS.
• Accompagner le changement auprès des équipes : formation, communication, support au déploiement des nouveaux outils et standards.
• Participer à la formalisation des standards, modes opératoires et documents associés.

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+5 en Supply Chain, génie industriel, amélioration continue ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en gestion de projets Supply Chain dans un environnement industriel.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information, notamment SAP, WMS et idéalement Power BI.

Vous savez coordonner différents interlocuteurs, structurer un projet, analyser des données et proposer des solutions concrètes.

Votre capacité à accompagner le changement, à fédérer les équipes et à travailler avec le terrain sera un vrai atout pour réussir dans ce poste.

Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre Nemera ?

Rejoindre Nemera La Verpillière, c’est intégrer un site industriel dynamique, en pleine évolution, avec des projets concrets autour de l’automatisation, de la digitalisation et de l’optimisation des flux.

Vous évoluerez dans un environnement technique et exigeant, au sein d’équipes engagées, avec un objectif commun : contribuer à la fabrication de dispositifs médicaux de qualité, au service des patients.

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Poste basé à La Verpillière, facilement accessible en TER depuis Lyon, à environ 20 minutes, et depuis Grenoble, à environ 1h.
• Rémunération attractive et package complet : 13e mois, primes, intéressement, participation, prime vacances, et autres avantages sociaux.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.