Job Description

de l'entreprise

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

du poste

Contexte du poste - Démarrage en février

Dans le cadre d’un projet central de transformation des outils supply, le logiciel NCM est amené à être remplacé par un nouvel outil Nous recherchons un Chef de Projet Supply pour piloter cette transition, dans une logique d’ amélioration continue, et accompagner les équipes internes ainsi que les fournisseurs dans le changement. Le poste démarre en début d’année

Missions principales

• Pilotage du remplacement de NCM et coordination des acteurs impliqués

• Coordination des binômes de points focaux

• Animation des routines projet liées au déploiement du nouvel outil

• Préparation et mise à jour de dashboards de pilotage pour le suivi de l’avancement fournisseurs

• Animation du drumbeat fournisseurs durant la phase de transition et de déploiement

• Contribution aux démarches d’ amélioration continue des processus supply

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur requis

• Anglais courant (mandatory)

• Très bonne connaissance du logiciel NCM, indispensable pour le change management interne et la transition vers le nouvel outil

• Connaissance des SRFD et des NC (Non-Conformités)

• Expérience en environnement supply / industriel appréciée

• Solides compétences en gestion de projet transverse

• Capacité à accompagner le changement (change management)

• Aisance dans l’animation de réunions et le pilotage d’indicateurs

• Bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes

Informations supplémentaires

- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.

- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain.

- Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être.

- Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité.

- La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building.

- Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant.

- Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.