Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale et de modernisation d’applications métiers critiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI expérimenté(e) pour piloter des projets complexes de transition applicative, migration de données et transformation des processus métier.

Le poste implique la coordination de multiples parties prenantes métiers et IT dans un environnement fortement structuré, avec des enjeux élevés de qualité, conformité, continuité opérationnelle et gouvernance projet.

Responsabilités :

• Piloter des projets SI complexes dans un environnement multi-acteurs et multi-applications

• Coordonner les activités de migration de données et de transition applicative

• Assurer le suivi des projets selon les standards de gouvernance définis

• Organiser et animer les :

• comités de pilotage

• ateliers métiers

• instances de gouvernance projet

• Produire et maintenir les livrables de pilotage :

• reporting projet

• registres des risques

• plans d’actions

• macro-planning

• tableaux de bord

• suivi budgétaire et contractuel

• Superviser les phases de :

• migration

• cutover

• synchronisation inter-systèmes

• mise en production

• Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements projet

• Assurer le suivi des fournisseurs et des engagements contractuels

• Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement et l’adaptation des processus

• Identifier, anticiper et gérer les risques projets

• Participer à la coordination transverse avec les autres projets du programme

Ce que nous recherchons :

Compétences techniques :

• Expérience confirmée en gestion de projets SI complexes

• Expertise dans les projets de :

• migration de données

• transformation applicative

• intégration de systèmes

• Bonne maîtrise des problématiques :

• cutover

• synchronisation inter-systèmes

• gestion des dépendances projets

• Expérience dans des environnements réglementés ou sensibles

• Solide maîtrise du pilotage projet :

• planning

• budget

• risques

• gouvernance

• reporting exécutif

Compétences fonctionnelles :

• Capacité à comprendre des écarts fonctionnels entre solutions source et cible

• Expérience dans l’adaptation de processus métier

• Sensibilité forte aux enjeux de continuité opérationnelle

• Bonne compréhension des problématiques d’acceptation utilisateur et conduite du changement

• Expérience du pilotage de programmes avec gouvernance transverse

Soft Skills :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes variées

• Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

• Proactivité et anticipation des risques

• Orientation résultats et respect des engagements

• Rigueur et sens de l’organisation

• Autonomie dans le pilotage opérationnel

Atouts appréciés :

• Expérience dans des environnements publics ou parapublics suisses

• Connaissance des systèmes liés à la gestion documentaire ou de dossiers

• Expérience sur des projets de transformation métier complexes

• Expérience dans le pilotage d’éditeurs et fournisseurs IT

Certifications appréciées :

• HERMES Foundation (fortement appréciée / obligatoire selon le niveau du poste)

• Certifications en gestion de projet

• Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent appréciée

• Certifications en conduite du changement appréciées

Ce que nous proposons :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.