En tant que Chef de projet senior chez GE Vernova, vous dirigerez l'exécution complète de projets complexes d'automatisation de réseau dans le cadre du processus NPI (Introduction de nouveaux produits). Ces projets couvrent l'ingénierie système complexe, incluant les logiciels et les logiciels embarqués, les tests d'intégration de plateforme et la livraison de systèmes aux clients (externes et internes). Vous serez responsable de la performance financière du projet, de l'intégrité contractuelle et de la satisfaction globale du client, en assurant un niveau élevé de sécurité et de qualité à chaque étape.

Responsabilités clés

• Leadership de projet : Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie du projet, de la planification à la livraison, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et une gestion stricte du périmètre.

• Finances : Gérer les budgets des projets. Identifier de manière proactive les risques financiers et traiter les écarts avec précision.

• Excellence opérationnelle : Favoriser l'amélioration continue pour résoudre les problèmes de qualité, tirer les leçons des expériences passées, encourager les améliorations des processus et partager les meilleures pratiques au sein de l'organisation.

• Gestion des plannings et des ressources : Optimiser les calendriers de projet pour respecter les engagements, en collaborant étroitement avec toutes les parties prenantes pour assurer une allocation efficace des ressources.

• Gestion des risques et des crises : Identifier de manière proactive les risques du projet, mettre en œuvre des stratégies d'atténuation robustes et garder son calme lors de l'escalade de problèmes critiques à la direction pour parvenir à une résolution.

• Influence sur les parties prenantes : Maîtriser les réunions, gérer les attentes et instaurer la confiance au sein des équipes internes et externes.

• Supervision technique : Veiller à ce que l'équipe projet livre le périmètre « tel que vendu », prévenir la dérive du périmètre (scope creep) et collaborer avec les experts pour optimiser les solutions techniques.

• Coordination transversale : Coordonner des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, gestion de produit, assurance qualité, chaîne d'approvisionnement, fabrication, livraison) pour assurer l'alignement et la responsabilité.

• NPI et revues de jalons (Gate Reviews) : Assurer la conformité avec les processus d'introduction de nouveaux produits, présider les revues de jalons de projet et superviser les directives de revue de conception tout au long du cycle de vie du produit.

• Conformité et gouvernance : Maintenir le respect des cadres de gouvernance internes, des normes de qualité, des processus de mise sur le marché et des réglementations de sécurité.

• Collaboration mondiale : Diriger et coordonner des équipes internationales à travers les zones géographiques et les fuseaux horaires, en collaborant avec des fonctions telles que la Supply Chain, la Finance, la Qualité, l'EHS et la Cybersécurité, et en effectuant des rapports réguliers à l'équipe de direction.

Qualifications requises

• Formation : Licence (Bachelor) en ingénierie, informatique, commerce ou domaine connexe (Master souhaité).

• Expérience : Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projets complexes et multifacettes (ingénierie système, télécommunications ou équivalent).

• Certifications : PMP ou certification professionnelle équivalente.

• Langues : Anglais courant (obligatoire).

Compétences et outils

• Solide esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

• Communication : Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.

• Connaissances techniques : Familiarité avec les relais de protection, les unités de contrôle de baie, les relais auxiliaires et les équipements de télécommunication/réseau.

• Maîtrise de MS Project, Jira et des outils de planification de projet.

• Expérience en gestion de projet hybride.

• La connaissance des micrologiciels (firmware) embarqués, du cycle de vie de la conception matérielle et des processus de transition vers la fabrication est un atout.

Caractéristiques souhaitées et traits de leadership

• Sens des affaires : Capacité à aligner l'exécution du projet sur la stratégie commerciale à long terme.

• Agent de changement : Succès prouvé dans l'introduction de nouveaux processus et la conduite du changement organisationnel.

• Résolution de conflits : Capacité exceptionnelle à désamorcer les situations tendues et à obtenir des résultats mutuellement bénéfiques grâce à une sensibilité interculturelle et une éthique professionnelle solide.

• Résilience et résolution de problèmes : Navigue dans l'ambiguïté, résout les problèmes de manière proactive et s'épanouit sous pression.

• Orienté client : Garde à l'esprit les résultats pour l'utilisateur final et la satisfaction du client tout au long de l'exécution.

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​​About the Role​

As a Senior Project Manager at GE Vernova, you will lead the end-to-end execution of complex Grid AutomationNPIprojects
These projects cover complex system engineeringincluding software andembedded software,platform integrationtestingandsystemdelivery tocustomers(external and internal) You will be accountable for the project’s financial performance, contractual integrity, and overall customer satisfaction, ensuring a high standard of safety and quality at every stage.

​​Key Responsibilities​

• Project Leadership: Own the full project life cycle, from planning to delivery, ensuring alignment with business goals and strictscopemanagement.

• Financial: Manageprojectbudgets. Proactivelyidentifyfinancial risks, and handledeviationwith precision.

• ​​Operational Excellence: Drive continuous improvement to address quality issues, capture lessons learned, drive process enhancements, and share best practices across the organization.​

• Schedule & Resource Management:Optimizeproject schedules to meetcommitment, partnering closely withall stakeholdersto ensure efficient resource allocation.

• Risk & Crisis Management: Proactivelyidentifyproject risks, implement robust mitigation strategies, and remain calm when escalating critical issues to leadership to achieve resolution.

• Stakeholder Influence: Command the room during meetings, manage expectations, and foster trust across internal and external teams.

• Technical Oversight: Ensure the project team delivers the "as-sold" scope, preventing scopecreepand collaborating with experts tooptimizetechnical solutions.

• ​​Cross-functional Coordination: Coordinate cross-functional teams across engineering, product management, QA, supply chain, manufacturing, and delivery to ensure alignment and accountability.

• ​NPI & Gate Reviews: Ensure compliance with New Product Introduction processes, chair project gate reviews, and oversee design review guidelines throughout the product lifecycle.

• ​Compliance & Governance: Maintain adherence to internal governance frameworks, quality standards, release processes, and safety regulations.

• ​Global Collaboration: Lead and coordinate with global teams across geographies and time zones, partnering with functions including Supply Chain, Finance, Quality, EHS, and Cyber, regular reporting to the leadership team​

​​Required Qualifications​

• Education:Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business, or related field (Master’spreferred).

• Experience: 7+ years of project management experience with complex, multi-faceted projects(systems engineering, telecommunications or equivalent)

• Certifications: PMP or equivalent professional certification.

• ​​Languages: Fluent in English (mandatory)​

​​​Skills & Tools​

• ​Strong analytical and problem-solving mindset.

• ​Communication: Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.

• ​Technical Background: Familiarity with protection relays, bay controller units, auxiliary relays, and telecom/network equipment.

• ​Proficiency in MS Project, Jira, and project scheduling tools.

• ​ExperienceinHybrid project management

• ​Familiarity with embedded firmware, hardware design lifecycle, and manufacturing transition processes is a plus.​

​​Desired Characteristics & Leadership Traits​

• Business Acumen: Ability to align project execution with long-term business strategy.

• Change Agent: Proven success in introducing new processes and driving organizational change.

• Conflict Resolution: Exceptional ability to diffuse volatile situations and achieve win-win outcomes through cross-cultural awareness and sound business ethics.

• ​​Resilient Problem Solver: Navigates ambiguity, resolves issues proactively, and thrives under pressure.

• ​Customer-Oriented: Keeps end-user outcomes and customer satisfaction in mind throughout execution.