Job Description

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, Crédit Agricole CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Crédit Agricole CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le groupe détient plus de 5 900 milliards d'actifs en conservation et plus de 3 700 milliards d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2025).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2026-116146

Date de parution

05/10/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion de projet / Transformation

Intitulé du poste

Chef de Projet (Project Lead) - CACEIS Consulting H/F

Type de contrat

CDD

Date prévue de prise de fonction

02/11/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous souhaitez accompagner les projets de transformation et d’innovation de nos métiers ? Vous disposez d’une expertise reconnue sur la conduite de projets et de transformation (Lean, Agile, SRE, OKR…), y compris grâce à des technologies basées sur l’Intelligence Artificielle.

Vos qualités de communication, votre sens relationnel, vos capacités d’analyse et de conseil sont appréciées

Nous recrutons au sein de notre filière CACEIS Consulting.

Votre équipe

Vous intégrez l’équipe CACEIS Consulting, 50 personnes, basées à Paris, Luxembourg et Munich

Nous accompagnons l’ensemble des filières métiers et des entités de CACEIS, en France et dans le monde

Cabinet de conseil interne, nous pilotons les projets de transformation et d’organisation des métiers, en relation étroite avec la Direction Générale, les managers et leurs équipes : digitalisation des processus transverses, accompagnement des projets de croissance organique et de croissance externe, transformation organisationnelle, développement de méthodes de travail innovantes, collaboratives et orientées client,…

A ce titre, vous reportez au Group Head responsable des projets confiés.

Au cœur de la mise en œuvre opérationnelle du changement, vous conduisez des projets variés sur des domaines métiers différents.

Au quotidien, vous êtes en charge des activités suivantes :

• Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge, du cadrage des besoins à la mise en œuvre des solutions
• Animer tout type de réunion (ateliers de travail, comité de pilotage …) et rédiger les supports adéquats
• Préparer, formaliser et coordonner le reporting projet
• Mettre en place des indicateurs de pilotage
• Identifier, proposer et mettre en place les actions de conduite du changement
• Créer, valider et délivrer la documentation projet
• Accompagner les équipes métier dans leur utilisation des ressources d’Intelligence Artificielle pour atteindre leurs objectifs opérationnels
• Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur vos activités
• Participer à la démarche de partage des bonnes pratiques, par exemple dans le prompting
• Piloter / animer fonctionnellement les collaborateurs amenés à participer aux projets que vous menez, y compris les prestataires externes
• Assurer le lien entre les différentes parties prenantes sur les projets
• Réaliser et coordonner les audits qualité et toutes actions associées (ISO)...

Compléments

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

1. Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole.
2. Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux.
3. Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses possibilités de mobilité dans le Groupe.
4. Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses clients et de ses collaborateurs.
5. Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et assurer votre employabilité

ts métiers du Groupe CACEIS en France et à l'international.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Bac+4/5

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

A noter qu'une expérience significative dans le domaine peut compenser un niveau de diplôme inférieur à celui requis.

Compétences recherchées

Animer des acteurs / contributeurs internes

Conduire le changement

Rendre compte de son activité

Communiquer avec influence

Piloter un projet

Si vous êtes familier avec tout ou partie des notions suivantes, cela peut être un plus:

• Les méthodes de cadrage (Vision produit, Story Mapping,,…)
• Le coaching collectif et l’animation d’ateliers
• Intelligence Artificielle et Data : Prompting, PowerBI, Python
• Les paradigmes technologiques actuels (software craftsmanship, DevOps, API-fication, DevSecOps, …)

Outils informatiques

Outils bureautique : Utiliser en toute autonomie la plupart des fonctionnalités standard des logiciels de bureautique dans le contexte des activités du Département / Service.

Langues

Anglais courant - Travailler en anglais avec tout type d'interlocuteurs sur des sujets complexes