MISSIONS
Nous recrutons, dans le cadre de notre développement, un(e) PMO – Chef de Projet Performance Logistique F/H afin de piloter des projets structurants à fort impact sur la performance opérationnelle et l’organisation des sites.
Ce rôle est clé dans le déploiement de projets orientés performance et data ; par exemple, de type Labor Management, Labor Planning ou WMS. Vous êtes au cœur de la transformation des opérations, avec un focus sur les outils, les process et les méthodes de travail.
A ce titre, vos principales consistent :
PROFIL
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en Logistique et/ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience managériale réussie en opérations logistiques (≥ 100 opérateurs idéalement).
Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets multisites ainsi qu’à la conduite du changement et à la transformation des organisations, méthodes et outils qui en découle.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de planification et de management des ressources.
Votre esprit analytique, votre rigueur et votre structure sont autant d’atouts clés pour réussir à ce poste. De plus, une forte orientation Data est indispensable dans ce contexte.
Enfin, votre approche terrain, votre culture du résultat et vos qualités de communication vous permettent d’impliquer l’ensemble des acteurs concernés dans les projets menés.
Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.
GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.

Game-changing opportunities for our customers, employees and investors. Advanced automation that achieves logistics at full potential.