
Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge du pilotage de projets d'amélioration des services et des processus internes, ainsi que de la mise en place de KPI de suivi de ces projets.
De formation Management de Projet, vous suivez actuellement une L3 (Bac+3) ou un Master (Niveau Bac+4/+5).
Notre processus de recrutement :
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteur vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de Chef de projet Opérations de déploiement réseau en alternance.
Si votre discussion est prometteuse, un entretien vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec un Chargée de Recrutement.
Notre manager vous recevra ensuite pour un entretien opérationnel qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.
Si toutes les étapes « Ping », alors Welcome to Free Réseau 😊 !!!
Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici c’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.
Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur… pas comme les autres.