Job Description

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Un grand projet d’investissement (146M€) est en cours d’exécution sur le site Coca Cola Europacific Partners de Grigny, incluant la mise en place notamment de 4 lignes de production additionnelles et d’un nouvel entrepôt automatisé.

L’activité logistique évolue significativement, avec une nouvelle organisation, de nouveaux collaborateurs, de nouveaux process, de nouveaux outils, de nouveaux équipements et de nouvelles tâches. Tous les postes du service (cariste, coordinateur, chef d’équipe, technicien logistique) sont impactés par le projet.

Nous recherchons dans ce cadre un chef de projet logistique pour une durée de 10 mois à partir de septembre 2026 afin d’accompagner l’évolution des tâches de l’équipe (en particulier liée au démarrage de l’entrepôt mécanisé).

Ce poste sera basé sur le site de Grigny et reportera au responsable plateforme.

Mission : Accompagner l’équipe logistique (caristes, coordinateurs, techniciens logistique, chefs d’équipe) dans l’évolution des outils et métiers

-Assurer le relai avec les opérationnels sur le terrain, recueillir les problématiques et propositions d’améliorations, les prioriser ;

-Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles ;

-Accompagner l’équipe logistique à la prise en main des nouvelles installations :

• Participer au déploiement des formations ;
• Réaliser/faire réaliser les améliorations nécessaires pour améliorer les conditions de travail et réduire les tâches inutiles ;
• Participer à la construction des outils de pilotage et KPI nécessaires au nouveau fonctionnement du service (extractions SAP, fichiers MS Office…) en cohérence avec les exigences de l’excellence opérationnelle (en vue de la certification niveau « silver ») ;
• S’assurer que tous les modes opératoires en lien avec les nouvelles tâches sont disponibles et complets ;
• Mettre en place des routines d’échange intra/interservices afin de s’assurer de la cohérence des données et des opérations ;
• Accompagner la mise en place des nouveaux processus (affectation de commande client, répartition des produits finis entre les différents entrepôts…) ;
• Créer et mettre à jour les supports de communication, de reporting et de management visuel.

-Maintenir les standards opérationnels et participer à la construction des nouveaux ;

-Déployer la cuture de l’amélioration continue à tous les niveaux (remontée des propositions d’amélioration, mise en œuvre de projets d’amélioration continue par tous…) ;

-Devenir le référent des systèmes d’information de la logistique (WMS, WCS, outils MS Office…).

Être en support du responsable plateforme/logistique dans l’exécution de leurs missions.

Cette liste est non exhaustive et sera susceptible d’évoluer au cours de la mission.

Profil :

• Bac+5 école d’ingénieur ou de commerce ;
• Expérience logistique dans un environnement industriel ;
• Compétences en accompagnement du changement ;
• Connaissance d’un WMS ou ERP type SAP/EWM, maîtrise des outils office (en particulier excel : VBA, macros…), Transporeon serait un +

Organisé(e), autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles reconnues. Votre agilité, votre engagement, votre sens du service client (capacité d’écoute et du consensus) sont autant d’atouts que vous mettrez en application. Votre flexibilité et votre communication efficace sont un atout pour accompagner le changement avec bienveillance.

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.

Merci de joindre votre CV.