Job Description

Date d’affichage Date Posted:

2026-06-11

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Chef de projet, intelligence artificielle / Delivery Leader (DL), AI Projects

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes?

Un excellent rôle de développement des compétences pour le leadership, l'IA et l'apprentissage du cadre agile, cette opportunité positionnera le candidat retenu pour être un leader stratégique pour les futures transformations IA/numériques. Relevant de l'équipe de transformation de l'IA, le DL joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre de produits d'IA qui améliorent la prise de décision dans les différents domaines de l’organisation. En collaboration avec l'équipe technique de scientifiques de données, d'ingénieurs de données et de traducteurs commerciaux et de propriétaires de produits, le DL aligne le plan de livraison sur la vision et la feuille de route du produit, afin de fournir des solutions d'IA de niveau production qui apportent des avantages commerciaux.

de la fonction

Il s'agit d'un rôle hautement interfonctionnel, qui consiste à gérer des relations complexes avec les parties prenantes. Le DL travaille en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du changement, nos partenaires, les utilisateurs et les experts de l'équipe technique pour conduire la mise en œuvre de bout en bout des produits d'IA, du développement à la production.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le responsable de la livraison devra :

• Comprendre rapidement l’écosystème des Unités d’Affaires, ainsi que leurs actifs de données (CRM, SAP, etc.) et utiliser ces connaissances pour soutenir l'équipe technique dans la sélection des données et le travail sur les fonctionnalités appropriées pour améliorer la modélisation de l'IA, en créant un produit qui maximise les investissements actuels et futurs, avec un œil sur la réutilisation dans les initiatives futures.
• Travailler en étroite collaboration avec des responsables de la livraison externe lorsque nécessaire, pour coordonner les priorités et les activités de l'équipe, ainsi qu'apprendre et pratiquer les meilleures méthodologies agiles et d'apprentissage automatique dans un environnement d'apprentissage.
• Effectuer une analyse des exigences et des besoins, des objectifs stratégiques et des buts des domaines sélectionnés.
• Être responsable de la livraison du produit de bout en bout, en travaillant avec le cadre agile et en veillant à ce que l'équipe fournisse une valeur incrémentielle à chaque itération.
• Soutenir le propriétaire du produit dans l'élaboration et le maintien de la feuille de route du produit et des histoires d'utilisateurs.
• S'assurer que l'équipe de développement et ses membres sont responsables de leurs produits, en soulignant les risques, en faisant remonter les problèmes au niveau approprié et en aidant le Scrum Master à éliminer et à atténuer les obstacles.
• Identifier et éliminer les goulets d'étranglement techniques, minimiser la dette technique et créer un environnement de travail axé sur la valeur.
• Établir et entretenir de solides relations interfonctionnelles pour faciliter la mise en œuvre et l'adoption des solutions de bout en bout.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• 5+ années d'expérience pertinente et formation postsecondaire en analyse de données, en génie logiciel, en informatique ou dans un autre domaine d'études connexes, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Expérience en tant que propriétaire de produit ou gestionnaire de livraison ; expérience en tant que scientifique des données considérée comme un atout.
• Expérience de travail avec les méthodologies Agile et le cadre Scrum (Scrum/Master, certifications Product Owner (PO), un atout).
• Compréhension démontrée du cycle de développement ML, des pipelines CI/CD et des méthodes de livraison agiles ou DevOps (un atout).
• Expérience de la gestion de plusieurs parties prenantes, de flux de travail simultanés, de priorités et de délais dans un environnement sous haute pression et au rythme soutenu.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

English Version:

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are

An excellent skills development role for leadership, AI and agile framework learning, this opportunity will position the successful candidate to be a strategic leader for future AI/digital transformations. Reporting to the AI Transformation team, the DL plays a central role in the development and implementation of AI products that improve decision-making in all P&WC domains. Working in collaboration with the technical team of data scientists, data engineers and business translators and product owners, the DL aligns the delivery plan with the product vision and roadmap, to deliver production-level AI solutions that bring business benefits.

Function Description

This is a highly cross-functional role, managing complex stakeholder relationships. The DL works closely with the change management team, our partners, users, and technical team experts to drive the end-to-end implementation of the AI products from development to production.

What your day to day will look like:

The delivery leader will:

• Understand quickly Business Units ecosystem and data assets (CRM, SAP, etc.) and use this knowledge to support the technical team in selecting data and working on appropriate features to improve AI modelling, creating a product that maximizes current and future investments, with an eye to reuse in future initiatives.
• Work closely with the external delivery leader when needed to coordinate priorities and activities for the team, as well as learn and practice best-in-class agile and machine learning methodologies in a learning environment.
• Perform an analysis of the requirements and needs, strategic objectives and goals of the selected domains.
• Be responsible for end-to-end product delivery, working with the agile framework and ensuring the team is delivering incremental value with each iteration.
• Support the product owner in building and maintaining product roadmap and user stories
• Ensure development team and its individuals are accountable for their deliverables, highlighting risks, escalating issues to the appropriate level, and supporting the scrum master in removing and mitigating impediments.
• Identify and remove technical bottlenecks, minimize technical debt and enable a work environment focused on value.
• Build and nurture strong cross-functional relationships to facilitate end-to-end implementation and adoption of solutions.

What you need to be successful:

• 5+ years of relevant experience and post-secondary education in Data Analytics, Software Engineering, Computer Science or another related field of study, or equivalent combination of education and experience.
• Experience as a product owner or delivery manager; experience as a data scientist considered a plus.
• Experience working with Agile methodologies and the scrum framework (Scrum/Master, PO certifications a plus).
• Proven understanding of the ML development lifecycle, CI/CD pipelines and agile delivery methods or DevOps a plus.
• Experience managing multiple stakeholders, concurrent workstreams, priorities and deadlines in a high pressure, fast-paced environment.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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