Job Description

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise 

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

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Nous recherchons pour intégrer notre agence à Rennes, un(e) Responsable de Projets IA (H/F).

Directement rattaché à un Practice Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence, vous interviendrez chez un acteur majeur du secteur bancaire à Rennes :

🎯 Vos missions

Vous intervenez au sein d’une entité transverse en charge des outils, des standards et des pratiques de développement, avec un rôle clé dans l’évolution du cycle de delivery logiciel.

Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle, l’IA générative représente un levier stratégique pour améliorer la productivité des équipes, renforcer la qualité des livrables et accélérer les cycles de développement.

Votre mission s’inscrit dans une démarche structurée visant à :

• Identifier et expérimenter les usages pertinents de l’IA dans le développement logiciel

• Industrialiser ces usages à travers des outils et des standards adaptés

• Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations.

• Accompagner leur adoption à l’échelle auprès de multiples équipes projets

Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations.

En tant que Responsable de Projets IA, vous pilotez une démarche structurée visant à transformer le cycle de développement logiciel autour de l’IA générative.

Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux :

1. Exploration & innovation

• Réaliser des études de faisabilité sur des solutions d’IA

• Mener des expérimentations ciblées dans un environnement complexe

• Évaluer les apports concrets pour les équipes de développement

2. Construction & industrialisation

• Adapter et intégrer des outils d’IA pour un usage opérationnel

• Co-construire des solutions avec les architectes et experts techniques

• Définir des standards et bonnes pratiques

3. Déploiement & conduite du changement

• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des nouveaux usages

• Piloter le déploiement à l’échelle

• Mettre en place des actions d’accompagnement au changement

Vous êtes également responsable du pilotage global des expérimentations et des projets liés à cette démarche.

💻 Stack technique

• Bonne connaissance de l’écosystème IA et des technologies émergentes

• Solide culture DevOps et maîtrise du cycle de développement logiciel

📝 Votre profil

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires incluant :

• Gestion de projets de développement applicatif

• Expérimentation de technologies innovantes

• Conduite du changement

• Méthodes agiles et approches test & learn

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐