Job Description

de l'entreprise

Pour notre filiale Béton Refect SA, spécialisée dans la construction, la rénovation, l’isolation et la maintenance d’infrastructures en béton, nous recherchons un Gestionnaire de chantiers

En étroite collaboration avec le Directeur, vous serez responsable de la bonne exécution et de la coordination des chantiers, de leur préparation à leur réalisation. Votre fonction s’articulera autour d’un équilibre entre terrain et gestion administrative : environ 50 % sur le terrain, au plus près des équipes et des projets, et 50 % au bureau, pour le suivi technique, organisationnel et financier.

du poste

Vous serez amené à :

• Réaliser des visites préalables de sites et chantiers avec les clients et les architectes (dimension technique et commerciale).
• Vous préparez les chantiers (méthodes d’exécution, planning, matériel, etc.) et en suivez l’avancement.
• Vous analysez les plans, calculez les métrés et assurez un suivi rigoureux des budgets et des coûts.
• Vous veillez au respect du cahier des charges, des normes techniques et des règles de sécurité.
• Établir les procédures d’exécution des chantiers.
• Préparer les bordereaux de prix et quantités en vue des offres.
• Assurer le suivi avec les clients jusqu’à l’obtention des commandes.
• Planifier et coordonner les chantiers une fois ceux-ci lancés.
• Composer les équipes internes et gérer les sous-traitants.
• Assurer les contrôles de gestion et le suivi des projets jusqu’à la réception provisoire et définitive.
• ..

Il s’agit d’une fonction polyvalente dans laquelle vous agirez en étroite collaboration avec le directeur, en tant que véritable bras droit dans la gestion et le suivi des projets

Qualifications

• Vous disposez d'un diplôme en tant qu'ingénieur industriel ou civil des constructions (ou équivalent).
• Vous bénéficiez de cinq années d'expérience dans une fonction similaire.
• Vous disposez des aptitudes techniques et administratives à la gestion globale d'un chantier.
• Vous avez un esprit innovant, sachant faire preuve d’initiatives.
• Vous avez également un leadership développé, êtes motivé, rigoureux et méthodique.
• Vous êtes un bon négociateur.

Informations supplémentaires

• Un CDI assorti de conditions salariales attractives (assurance groupe, assurance hospitalisation, GSM, chèques-repas, voiture de fonction).
• Une carrière avec de réelles perspectives d'évolution.