Job Description

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Au sein de la Direction de la Transition Énergétique (DTE) et plus particulièrement du pôle Énergie, vous rejoignez une équipe composée de chefs de projet passionnés et engagés dans la transition énergétique de METRO France.

Dans un contexte de développement ambitieux des projets énergétiques, vous pilotez des projets stratégiques à l'échelle nationale visant à améliorer la performance énergétique de nos sites, garantir notre conformité réglementaire et accompagner la transformation énergétique de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de l'analyse du besoin jusqu'à la mesure de la performance des projets déployés, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Votre MISSION

• Piloter des projets de performance énergétique de bout en bout : analyse, cadrage, consultation, déploiement et suivi des résultats.
• Construire et animer des appels d'offres en collaboration avec les partenaires et fournisseurs.
• Accompagner la mise en œuvre des projets de transition énergétique sur l'ensemble du parc METRO France.
• Assurer le suivi de la certification ISO 50001 et contribuer à l'amélioration continue de notre système de management de l'énergie.
• Analyser les consommations énergétiques et identifier les leviers d'optimisation.
• Définir et suivre les indicateurs de performance énergétique, budgétaire et économique.
• Garantir la conformité réglementaire des projets (Décret Tertiaire, Décret BACS, Loi LOM, Loi APER, etc.).
• Challenger les prestataires et formuler des recommandations éclairées sur les choix techniques, économiques et opérationnels.
• Fédérer les parties prenantes autour des projets et assurer une communication régulière sur leur avancement.
• Participer au déploiement de projets structurants tels que la GTB, le photovoltaïque, les bornes IRVE ou encore les projets de relamping.

Poste

• Statut Cadre
• Télétravail possible selon les règles en vigueur
• Déplacements ponctuels sur les sites METRO France dans le cadre des projets

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation supérieure de type Ingénieur Énergie, Génie Énergétique, Transition Énergétique ou équivalent.
• Votre expérience réussie d'au moins plusieurs années dans la gestion de projets énergie, performance énergétique ou transition énergétique.
• Votre capacité à piloter des projets complexes de manière autonome, de l'analyse du besoin jusqu'à la mesure de la performance.
• Votre maîtrise des enjeux liés à l'efficacité énergétique et à la performance des bâtiments.
• Vos connaissances de la réglementation énergétique et environnementale.
• Votre compréhension des sujets tels que l'ISO 50001, le photovoltaïque, la GTB, les IRVE ou les systèmes énergétiques.
• Votre capacité à analyser et interpréter des données techniques et économiques.
• Votre aptitude à évoluer dans un environnement multisites et à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
• Votre esprit critique et votre capacité à challenger les propositions de vos partenaires et prestataires.
• Votre sens des responsabilités, votre proactivité et votre autonomie.
• Votre capacité à fédérer, embarquer et faire avancer les projets collectivement.
• Votre goût pour le terrain et votre sens du travail en équipe.
• Votre pratique de l'anglais sera appréciée.

Ce qui fera la différence

Vous aimez prendre des initiatives, faire avancer les sujets et être force de proposition. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre fiabilité, vous savez porter un projet jusqu'à son aboutissement tout en créant une dynamique collective autour de vous.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel  

• Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé
• Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024

Un équilibre vie pro/vie perso

• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
• 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Et d'autres avantages 

• Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
• Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib)

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

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