L'Union sociale pour l'habitat

Chef de projet ERP F/H H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  €41k/yr  •  Republic of France (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

MÉSOLIA HABITAT


Référence


2026-67901

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chef de projet ERP F/H H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.


Dans le cadre de la modernisation de nos processus (locatif, financier, technique...), nous recrutons notre Chef(fe) de projet ERP.


Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, votre mission sera de piloter et garantir la réussite du déploiement du nouvel ERP de bout en bout, en coordination avec les métiers, la DSI, l’éditeur/intégrateur, et une AMO dédiée, puis de piloter les évolutions connexes de transformation.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

· Piloter la gouvernance et l’exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting)

· Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants

· Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers

· Cadrer l’architecture applicative et l’interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l’intégrateur/éditeur

· Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données

· Définir et conduire la stratégie de tests & recette (incl. VAF/Qualification d’Intégration en Réel), piloter anomalies et levée de réserves

· Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l’adoption et ajuster

· Préparer le go-live, organiser l’hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod

· Coordonner l’action de l’AMO et des partenaires ; capitaliser les livrables (pack de pilotage)

Une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) « Accompagnement On Boarding Plateforme » appuie la structuration et le déroulé du projet (méthodes, outils, gouvernance, interopérabilité, reprises de données, IA, tests/recette, change). À l’issue du déploiement ERP, vous piloterez des projets connexes de transformation numérique et organisationnelle (GED, Extranet, cas d’usages IA, optimisation process).


Profil

  • Bac+5 ou équivalent (informatique, management de projet)
  • Expérience en pilotage de projets ERP en contexte multi‑acteurs (AMO/éditeur/intégrateur), idéalement dans le logement social
  • Maîtrise des sujets d’interopérabilité/API et de gestion des flux ; sécurité et qualité des données
  • Expérience de la recette (VAF/Qualification d’Intégration en Réel ou équivalent), cutover et hypercare ; forte culture risque/qualité
  • Maitrise du mode projet
  • Maitrise des méthodes de conduite du changement et communication
  • Savoir animer, coordonner, former
  • Sens de la communication et aisance relationnelle
  • Leadership, esprit d’analyse, organisation, pédagogie
  • Travail en équipe et esprit collaboratif
  • Plus : connaissance IKOS/ULIS SOPRA
  • Certifications appréciées : PMP/Prince2, Agile/SAFe, ITIL

Conditions salariales attractives

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Salaire brut annuel de 41 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
  • Temps complet forfait jours (211)
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
  • Titres restaurants
  • Jours de congés supplémentaires
  • Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)
  • Déplacements ponctuels
  • Possibilité de télétravail

Localisation du poste


Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)


Lieu


Bordeaux

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus


Expérience

Au minimum 2 ans

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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