Job Description

• Type de contrat : Indépendant
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Rennes

L'entreprise

Notre raison d’être

Nous croyons en un numérique performant, accessible, inclusif et respectueux des personnes et de la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 39 expert·e·s passionné·e·s, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus responsable.

Qui sommes-nous ?

• FrenchGreenTech : Lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous sommes un acteur clé du numérique responsable en France.
• Engagement ESS : Inscrits dans l’Économie Sociale et Solidaire, nous faisons partie du Top 50 des organisations à impact.
• Vision : Un numérique qui allie performance, respect des personnes et des ressources.

Nos activités

1. Conseil en transformation numérique responsable

Nous accompagnons les entreprises pour :

• Comprendre les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) liés à leur IT.
• Mesurer l’empreinte carbone et sociale de leurs systèmes numériques.
• Réduire leur impact grâce à des stratégies sur-mesure.
• Nos clients : 40 % du CAC 40, dont Danone, L’Oréal, EDF, BPCE, La Poste, l’ADEME…

1. Services : Développement web, mobile et applicatif responsable

Nous concevons et développons des solutions numériques durables, accessibles et inclusives :

• Sites web : Créés selon les bonnes pratiques d’éco-conception et d’accessibilité.
• Applications mobiles : Optimisées pour un impact environnemental et social réduit.
• Applications métiers : Conçues pour répondre aux enjeux ESG et aux besoins spécifiques de nos clients.

Notre solution : Fruggr

Une plateforme SaaS pour piloter la responsabilité numérique autour de trois axes :

• Cockpit ESG IT : Évaluer, comparer et améliorer les indicateurs ESG IT.
• Accessibilité numérique : Mesurer et faciliter la conformité des plateformes.
• IA Responsable : Gérer le registre IA, garantir la conformité et piloter l’empreinte carbone des modèles.

Pourquoi choisir Digital4better ?

• Expertise reconnue : Acteur clé du numérique responsable en France.
• Approche globale : Conseil, développement et outils pour une transformation durable.
• Impact mesurable : Solutions adoptées par les leaders du CAC 40.

Description du poste

L'IA fait partie du mode de travail du projet ici. Vous en avez déjà un premier usage même perso et êtes curieux·se d'aller plus loin. C'est un point de départ, pas un prérequis expert.

1. Pilotage global des applicatifs digitaux

Assurer la direction fonctionnelle et technique d'applicatifs web/mobile, depuis la conception jusqu'à la mise en production et la maintenance. Définir et piloter le périmètre des projets : rédiger des cahiers des charges, prioriser les fonctionnalités, et valider les livrables avec les parties prenantes. Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité. Animer des revues de projet (sprints, COPIL, CODIR).

2. Engagement client et gestion des parties prenantes

Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients, négocier et contractualiser les engagements (SLA, roadmaps), mettre en place des tableaux de bord de suivi de performance.

3. Optimisation

Proposer des améliorations continues sur les applicatifs existants, promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'accessibilité et de sobriété numérique.

Profil recherché

Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projet digital, avec une expérience avérée en pilotage d'applicatifs (web, mobile, SaaS).

Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban, SAFe), outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Trello).

Compétences clés : gestion de périmètre, pilotage financier, coordination technique, relation client, gestion des risques.

Soft skills : leadership, résilience, esprit d'initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact concret : Piloter des projets digitaux ambitieux depuis Rennes, avec une équipe experte et engagée.

Équilibre vie pro/perso : 4 jours sur site par semaine, 1 jour en télétravail, culture axée sur le bien-être.

Engagement RSE : Contribuer à des projets alignés avec une vision éthique et durable du numérique.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec notre. chargé de mission RH — échange sur le parcours et les motivations.
2. Rencontre finale avec la direction — adéquation culturelle et attentes mutuelles.
3. Rencontre avec le client

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