📍 Contexte de la mission :
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage et de l'expertise Data.
🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner un grand compte institutionnel dans le renforcement continu de sa cybersécurité, nous recrutons un Chef de Projet Cybersécurité pour la réalisation du cadrage de projets stratégiques. Vous interviendrez sur la structuration de projets à forte valeur ajoutée visant à améliorer la résilience cyber, la détection des vulnérabilités et la gestion des incidents, en stricte conformité avec les recommandations de l’ANSSI et les obligations réglementaires (NIS2, RGPD).
📍 Ça vous intéresse ? Directement intégré à l'équipe de sécurité de l'information (SSI) du client, vous assurerez le pilotage de la phase de structuration pour trois projets majeurs. Vous serez le garant de la coordination des parties prenantes internes et externes, de la planification des activités et du passage en instance de décision (Go/No Go) auprès du comité de direction.
Vos missions principales consisteront à :
1-Mise en place d'un Vulnerability Operation Center (VOC) Structurer le déploiement d'une équipe externalisée pour la détection proactive et la qualification des vulnérabilités.
2-Proof of Concept (PoC) Kerys Évaluer l'adéquation d'une solution de sécurisation des environnements « développeur » et « administrateur » sur une dizaine de postes.
3-Tour de contrôle SSI Identifier et sélectionner une solution de centralisation et d'automatisation de la gestion des incidents de sécurité.
🛠️ Votre environnement technique et méthodologique :
🎯 Ce que nous attendons de vous :
🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :
⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸♂️ Télétravail : Flexible (50 %) 🚩 Poste basé à Lyon (site client) 🥁 Avantages divers : Primes, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle...
Un process de recrutement réactif : une rencontre téléphonique, un échange avec le chargé de recrutement et votre futur manager, suivi d'un échange technique si nécessaire.
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