Context & Environment

Au sein de TotalEnergies, les activités fonctionnelles et financières rassemblées au sein du secteur Holding accompagnent les branches et les filiales dans la définition et le déploiement de la stratégie, de la gouvernance, de la performance et des grandes transformations de la Compagnie, en France comme à l’international. Fortes de 4 000 collaborateurs, les entités corporate de la Holding regroupent notamment les expertises clés des directions Finances, Sûreté, People & Social Engagement, Communication et Strategy & Sustainability.

Au sein de la direction générale de TotalEnergies, notre équipe est en charge des stratégies et des politiques liées à la jeunesse, aux grandes écoles & universités, à l'attractivité de l'entreprise ainsi qu’à la diversité et à l’inclusion. Dans un contexte de compétition pour les talents et de transformation des métiers, elle conçoit et met en oeuvre des actions de communication visant à renforcer l’image de la Compagnie et à promouvoir une culture inclusive, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Activities

En tant que Chef de projet Communication Evenementielle - Diversité & Inclusion et Jeunesse débutant H/F, vous interviendrez sur les sujets liés à la Jeunesse, à la Diversité et à l’Inclusion, en étroite collaboration avec les chefs de projet RH ainsi que les équipes Communication de la Compagnie, vos missions en termes d’évènements seront les suivantes :

• Participer à la conception et à l’organisation des événements écoles : suivi du planning des actions, préparation des supports, accompagnement des alumni lors des rencontres ;
• Participer à la mise en place et à l’animation de nouvelles communautés internes (alumni ambassadeurs notamment) ;
• Participer à la conception et à l’organisation des projets événementiels autour de la Diversité & Inclusion au sein de la Compagnie (D&I Days, conférences thématiques…).
• Organiser de A à Z les événements externes à destination de nos alternants, notamment les concours d’entrepreneuriat et d'éloquence, et être en support d’autres évènements internes ;
• Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du plan de communication interne et externe sur ces sujets ;
• Participer à la veille institutionnelle et terrain sur ces sujets ;
• De manière générale, collaborer avec les personnes en charge de la Jeunesse, de la Diversité & de l’Inclusion ainsi

qu’aux projets portés par l’équipe Stratégie et Politiques RH.

Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la coordination, ainsi qu’un intérêt marqué pour les enjeux d’engagement ? Vous vous intéressez autant au fond qu'à la forme des sujets ? Vous avez un esprit stratégique et souhaitez développer une image innovante et authentique de l'entreprise et de ses enjeux ?

TotalEnergies vous offre l'opportunité de faire la différence !

Candidate Profile

Vous avez récemment été diplômé.e d’un Bac+5dans le domaine de la communication et de l'évènementiel ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet Communication Evenementielle - Diversité & Inclusion et Jeunesse débutant H/F à partir de septembre 2026.

Issu.e d'une formation de communicant, vous avez pu, lors de vos précédentes expérience développer votre maitrise de la gestion de projet ainsi que votre sens de l'organisation, de l'autonomie et en particulier votre sens de la diplomatie.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Microsoft ? Vous utiliserez notamment les outils de SharePoint. De solides connaissances des outils graphiques et de montage (illustrator / Photoshop) seront indispensable à votre prise de poste.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Additional Information

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.