
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Brest (29), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant
Vos missions :
En tant qu’ingénieur Chef de Projet / Ingénieure Cheffe de Projet des Infrastructures terrestres et portuaires du domaine Structure/Mécanique, vous intervenez au sein d’une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à :
Vos atouts :
De formation Bac +5 Ingénieur spécialisée structure ou mécanique (CENTRALE, MINES, ENSAM, ENSTA, INP-GRENOBLE, INSA, UTC, …) Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans le secteur de l’ingénierie industrielle.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Artelia is an international multidisciplinary consultancy, engineering and project management group specialising in mobility, water, energy, building and industry.
Artelia is offering a full range of engineering from technical expertise through to complex project delivery: consulting, master planning & feasibility, design & engineering, construction & project management, asset & facility management, turnkey solutions.
Our Raison d’être: Designing solutions for a positive life
We are united by a common passion, exercising a profession that combines the art of designing with ingenuity and building with commitment.
Artelia is wholly-owned by its staff and managers. We are deeply attached to this shareholding model which promotes long-term vision, creates a spirit of ownership and guarantees our independence.
This development model is expressed in the projects we carry out in response to the challenges of our times: resilience to climate change, energy transition, sustainable use of resources, advanced industrial facilities, regeneration of the built environment, more livable cities, multimodal mobility. In all these areas, our duty is to offer solutions that are both innovative and realistic, bold and tangible, to help us, as citizens of the world, to lead a positive life.
With 9,700 employees and a turnover of €934m in 2022, Artelia is in the top 15 consulting engineering firms in Europe. Internationally, the Group carries out projects in more than 100 countries and has offices in 40 countries in Europe, Africa, the Middle East, Asia-Pacific and the Americas.