Description de l'entreprise

Eduform’Action est un groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, reconnu comme un acteur de référence de la formation et de l’apprentissage. Le groupe fédère un écosystème unique d’écoles, de CFA et d’organismes de formation engagés autour d’une même ambition : faire grandir les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et des acteurs publics.

Chaque année, nous formons 60 000 apprenants et construisons des parcours autour de quatre expertises clés : Santé, Sécurité & Management au Travail, Habitat & Rénovation Énergétique, Digital & Tech sur tout le territoire national et ultramarin. Ces pôles répondent aux mutations des métiers et préparent les compétences indispensables pour l’avenir.

Nos 100 collaborateurs et nos 1 500 formateurs partenaires, tous issus du monde professionnel, œuvrent à créer des expériences d’apprentissage utiles, concrètes et performantes, afin d’accompagner durablement l’évolution des personnes et des organisations.

Dans un contexte de croissance soutenue, de développement organique et d'acquisitions, le groupe poursuit une ambition claire : former aujourd'hui pour bâtir demain.

Description du poste

Rattaché(e) à la société NEXT CAMPUS et intervenant pour l'ensemble des filiales du Groupe Eduform'Action, vous pilotez la réponse aux appels d'offres publics et privés afin de soutenir le développement commercial du groupe.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différents contributeurs internes (équipes pédagogiques, commerciales, opérationnelles, financières, ...) afin de construire des réponses différenciantes, compétitives et à forte valeur ajoutée.

Votre objectif : maximiser le taux de succès des consultations et contribuer activement à la croissance du groupe.

Vos principales missions

Veille & détection d'opportunités

• Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés

• Identifier les consultations pertinentes pour les différentes filiales du groupe

• Réaliser une première analyse des cahiers des charges et des critères de sélection

• Participer à la décision Go / No Go avec les directions concernées

Pilotage des réponses aux appels d'offres

• Organiser les réunions de lancement des dossiers

• Construire les rétroplannings et garantir le respect des échéances

• Identifier et coordonner les contributeurs internes

• Collecter, structurer et consolider l'ensemble des informations nécessaires à la réponse

• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des dossiers remis

Rédaction & formalisation des offres

• Rédiger les mémoires techniques et les réponses méthodologiques

• Valoriser les expertises, références et savoir-faire des différentes filiales

• Adapter les réponses aux enjeux spécifiques de chaque consultation

• Constituer les dossiers administratifs et assurer leur conformité réglementaire

• Déposer les dossiers sur les plateformes dématérialisées

Soutien au développement commercial

• Assurer le suivi des consultations jusqu'à l'attribution

• Participer à la préparation des auditions, soutenances et négociations

• Réaliser les retours d'expérience sur les dossiers gagnés et perdus

• Assurer un transfert fluide des marchés remportés vers les équipes opérationnelles

Structuration de la fonction Appels d'Offres Groupe

• Développer et maintenir une bibliothèque documentaire mutualisée

• Capitaliser les bonnes pratiques et les réponses performantes

• Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de réponse aux appels d'offres

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion d'appels d'offres publics et/ou privés

• Excellente maîtrise des procédures de marchés publics

• Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des plateformes de dématérialisation et des outils de veille

• Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-être

• Organisation et rigueur exemplaires

• Excellente capacité de coordination et de gestion de projets

• Esprit d'analyse et capacité à comprendre rapidement des environnements variés

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

• Autonomie, réactivité et sens des priorités

• Goût pour les environnements entrepreneuriaux en forte croissance

Les plus qui feront la différence

• Expérience dans le secteur de la formation professionnelle, de l'enseignement supérieur ou de la santé

• Connaissance des dispositifs de financement de la formation

• Expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer au développement d'un groupe coté en pleine croissance

• Travailler au cœur de projets stratégiques à fort impact

• Évoluer dans un environnement entrepreneurial où les initiatives sont encouragées

• Collaborer avec des experts reconnus dans leurs domaines

• Contribuer directement au développement des différentes filiales du groupe

Conditions

• CDI – Temps plein

• Statut Cadre

• Package attractif fixe + variable

• RTT

• Carte titres-restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %

• Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

• Déplacements ponctuels au sein des filiales du groupe en France

Réf: 6189100b-6faa-41da-a5e3-64ade28cfa1e