Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d’un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.
En tant que Chef de Produit Senior Signia H/F, vous portez de manière très concrète les innovations et la valeur ajoutée de notre portefeuille de produits et de services auprès de nos clients et de nos équipes internes (ventes, formation, service client…).
Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing de WSA France et rejoindrez l'équipe marketing produit, au sein d’un environnement dynamique à forte dominante opérationnelle et axé sur l'exécution terrain.
Véritable chef d’orchestre du quotidien, vous pilotez le déploiement et la performance de la marque phare Signia en France. Vous garantissez la parfaite exécution des lancements de produits de bout en bout, assurez le suivi rigoureux du cycle de vie du portefeuille et apportez un appui pragmatique aux orientations marketing. En transformant rapidement les insights clients et les tendances du marché en actions et solutions évolutives, vous contribuez activement au développement opérationnel du marché Medtech.
Apporter un appui analytique et pragmatique à la définition de la feuille de route produit et de la stratégie marketing de WSA France.
Piloter l’exécution et le déploiement opérationnel des lancements de produits de bout en bout (analyse des besoins, préparation des contenus, construction des argumentaires de vente et des plans de communication) en assurant la coordination centrale des parties prenantes.
Assurer le suivi régulier à travers des indicateurs clés pour optimiser chaque étape de vie des produits sur le marché.
Réaliser un benchmark concurrentiel permanent et une veille technologique active afin de comprendre rapidement les évolutions du marché produit et de nourrir les plans d'actions.
Suivre la performance des lancements passés et l'évolution du portefeuille grâce au déploiement et à l'alimentation systématique de tableaux de bord de suivi (Power-BI).
Promouvoir l'utilisation de l'IA et l'exploitation des données du CRM pour optimiser concrètement les processus, les workflows internes et l'expérience client au quotidien.
Gérer, mettre à jour et animer les outils d'aide à la vente (notamment via le développement pratique de la plateforme Showpad) et concevoir des supports marketing et présentations commerciales percutants.
Assurer un contact permanent, fluide et de proximité avec les équipes commerciales terrain, en façonnant un discours de marque clair.
Participer activement aux réunions de cycles, lancements régionaux et événements clés du marché de l'audition.
Collaborer de manière transverse avec les équipes internes (commerciales, marketing opérationnel, formation, service client) et agir comme le point de contact pivot avec les spécialistes produits EMEA.
Transformer les processus opérationnels en solutions évolutives et configurables, pour accélérer et simplifier le delivery auprès de nos clients et patients.
Respecter les processus et standards produits établis pour maintenir un alignement global et rigoureux.
3 à 7 ans en gestion de produits, idéalement acquise en grand groupe dans les secteurs Medtech, santé, optique ou audio
Historique de lancements menés à bien et mesurables dans l'exécution de lancements de produits.
Aisance terrain développée au travers d'une collaboration étroite avec les équipes de vente et d'une forte capacité à défendre les choix techniques de la marque en public.
Marketing opérationnel à travers la maîtrise complète du cycle de vie produit et le déploiement sur le terrain de plans de lancements techniques.
Charisme, aisance relationnelle et fortes capacités de communication pour fédérer et convaincre les équipes commerciales.
Maîtrise d'Excel, des CRM et des outils de reporting (Power BI ou équivalent).
Intérêt pour l'innovation, l'IA et les outils de Sales Enablement (Showpad).
Esprit pragmatique, orienté exécution, sens des priorités, humilité et fort esprit d'équipe
Français courant et maîtrise de l'anglais professionnel (courant ou bilingue) pour échanger avec le niveau EMEA.
Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.
WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.
Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Driven by the passion to improve quality of people’s lives, WSA continues to grow as a market leader in the hearing aid industry. With our commitment to increase penetration in an underserved hearing care market, we want to accelerate our business transformation in order to reach more people, more effectively.
With truly differentiated brands like Widex, Signia, Rexton, Audio Service and Vibe, and with diverse assets across wholesale, retail, online, managed care and diagnostic solutions, we are active in over 130 markets. WSA employs 12,500+ people and is privately owned by the Tøpholm and Westermann families and the Lundbeck Foundation, as well as funds under the management of EQT. As a global leader, our ambition is to unlock human potential by making wonderful sound part of everyone’s life.
