Chef de produit épargne junior F/H - req3234
RÉFÉRENCE :
req3234
ENTITE :
OFFRE - APICIL EPARGNE
TYPE CONTRAT :
CDI
RÉMUNÉRATION :
38-42 k€
AVANTAGES :
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d’intéressement et participation
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
LOCALISATION DU POSTE :
51, Rue de Londres, Paris 75008 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :
01/10/2026
FINALITÉS :
Concevoir, suivre et mettre à jour les produits d’Assurance Vie Individuelle pour les partenariats Grand-comptes en coordination avec les métiers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Au sein de l'équipe offre produit d'APICIL EPARGNE, vous rejoindrez une équipe composée de 5 chefs de produits. Vos missions principales seront les suivantes :
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Profil recherché :
Première expérience dans le domaine de l'épargne en compagnie d'assurance ou chez un distributeur (CGP, banque ou Fintech) en alternance ou dans le cadre d'un premier contrat.
Compétences attendues :
Qualités attendues :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi.
Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7
million d’assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde !
Mais ce n’est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’âge,
de genre, d’origines, de situation de handicap, d’orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.

Chez APICIL, nous croyons que la protection sociale ne se résume pas à des chiffres ou des contrats. C’est avant tout une histoire de proximité, d’écoute et d’engagement.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons 2.2 millions de personnes et plus de 57 000 entreprises dans leurs parcours de vie, en leur proposant des solutions sur mesure en santé, prévoyance, épargne, retraite et services financiers.
Notre force ? Ce sont nos 2 686 collaborateurs qui, chaque jour, s’investissent avec passion pour faire vivre notre raison d’être :
« Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. »
Entreprise paritaire et mutualiste, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. L’inclusion, la solidarité et l’innovation guident nos choix, dans un monde en constante évolution.
Rejoindre APICIL, c’est intégrer une entreprise où il fait bon travailler (label Great Place to Work), où chacun peut oser, proposer et évoluer.
Et si votre talent s’épanouissait chez nous ?