Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Issy-les-Moulineaux

L'entreprise

🐟🌊 Petit Navire est le leader français de la conserve de poissons et réunit deux marques emblématiques : Petit Navire (depuis 1932) et Parmentier (depuis 1883). Portées par l’innovation et un savoir-faire unique, nos équipes proposent des produits variés, savoureux et de haute qualité. Nous accueillons environ 170 salariés dans les ateliers de fabrication et 60 collaborateurs administratifs.

Description du poste

RAISON D’ETRE DU POSTE
Le chef de produit construit la vision globale de ses segments de produits avec toutes les parties
prenantes de l’entreprise et pilote la rentabilité de ces segments. Il conçoit, recommande et met en
œuvre la stratégie de ses segments sur tous les éléments du mix. Il gère la vie de ces segments : de
son analyse (marché, connaissance consommateurs, veille) à l’élaboration de la stratégie
marketing jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle (plans d’animation et de soutien des gammes
dont il a la charge). Il gère les projets d’innovation, d'extension de gamme et de rénovation des
produits sur les segments confiés.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Analyser et piloter la performance de la marque sur les segments concernés

• Analyser et suivre les performances de la marque, des concurrents et du marché.
• Présenter des analyses synthétiques et développer les outils d’analyse adéquats
• Recommander des plans d’actions et des actions correctives si besoin
• Préparer tous les éléments analytiques (en YTD et en YTG) pour la Demand Review (prévisions
des ventes) et recommander les actions au Chef de Produit Senior et au Chef de Marque.

Elaborer la stratégie marketing de la marque sur les gammes confiées

• Développer la connaissance des segments, notamment par la réalisation d’études et par une
veille concurrentielle pour contribuer à la stratégie de positionnement des gammes confiées.
• Etre force de proposition sur la révision de l’ensemble des éléments du mix (produit,
publipromo, prix)

Implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits (innovations,
extensions de gamme, rénovations produits) de leur conception jusqu'à leur mise à
disposition sur le marché

• Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Être force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à
mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.Identifier et évaluer les opportunités de développements produits
• Être force de proposition sur le positionnement / concept ainsi que sur les leviers et actions à
mener pour développer la/les gammes.
• Définir le mix produit optimal et vous êtes garants du P&L.
• Développer les recettes en collaboration avec la R&D & les usines (ou avec le service
d’outsourcing)
• Gérer la chaine graphique
• Assurer la communication auprès de tous les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect des délais de développement et alerter si nécessaire

Assurer la parfaite exécution opérationnelle du plan d’activation des gammes dont il/elle a la
charge et s’assurer du meilleur retour sur investissements des actions prises :

• Recommander en lien avec le responsable Media, la stratégie média à mettre en place sur ses
gammes.
• Recommander en lien avec le responsable Digital, la stratégie digitale à mettre en place sur
ses gammes.
• Etre support sur les briefs agences, le développement des contenus de communication et
challenger les leviers activés & montants alloués.

Recommander l’orchestration du plan d’activation du Temps Fort estival et en assurer la
parfaite exécution opérationnelle.

Collaborer avec l’équipe DDC – développement commercial (assortiment, promo,
merchandising, e-commerce) pour le développement de supports de publicité à destination
du lieu de vente à destination des équipes FDV et commerciales et s’assurer que l’identité
visuelle de la marque est respectée.

Construire le budget de l’équipe marketing, animer les clôtures mensuelles et d’exercice de
révision budgétaire.

Profil recherché

• BAC + 4/5 Ecole de commerce ou équivalent
• Expérience professionnelle de 3-4 ans en FMCG (stages et alternance inclus) dont une
expérience significative en marketing.
• Expérience confirmée en gestion de projets
• Maîtrise des panels distributeurs (Nielsen ou IRI) et des panels consommateurs
• Maîtrise du Pack Office
• Anglais professionnel

Réf: 733b143a-2d9d-47a5-a07d-3d5659dc6213