Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Quimper

Connaissez-vous ARMOR LUX ?

Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.

Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.

Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.

Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.

Quelles seront vos activités ?

Au sein de l'équipe Bermudes, et en étroite collaboratation avec le Responsable collections, nous recherchons un(e) chef(fe) de produit pour assurer un rôle clé dans la gestion et le développement d’une ou plusieurs collections textiles, depuis la conception des produits jusqu’à la commercialisation.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Coordination technique & développement produit

• Vous gérez et suivez le développement des collections (construction et suivi des rétroplannings, gestion administrative, analyse N-1 et N, structuration de la collection, étude de marché et concurrentielle, veille technologique et créative) ;
• Vous définissez l'orientation des collections en collaboration avec les stylistes et modélistes et élaborer le plan de collection (gestion des plans de collections, validation des matières, fournitures, accessoires, mise au point produit et suivi fabrication des produits des prototypes aux lancements en production) en étant force de proposition ;
• Vous êtes en charge du sourcing et des achats ainsi que de la relation fournisseurs (recherche sources d'approvisionnement, analyse performances fournisseurs, négociation des prix, suivi administratif) ;

Suivi de production des prototypes & collaboration

• Vous assurez la validation des matières, les fournitures, les accessoires, la mise au point produit et le suivi fabrication des produits des prototypes aux lancements en production ;
• Vous collaborez avec les laboratoires interne et externe et définissez les tests à effectuer en amont ;
• Vous contrôlez la conformité des répétitions de collection, des pièces pour accord de production et des prélevés de production ;
• Vous assurez le contrôle qualité final via les partenaires définis par le groupe ;

Suivi de l'activité et reporting

• Vous suivez différents tableaux de bord nécessaires à l'activité ;
• Vous analysez les performances des collections précédentes pour ajuster la stratégie et travaillez en collaboration avec les équipes commerciales pour optimiser la mise en avant des produits.

35 heures/semaine

Poste basé à Quimper (29)

Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ?

De formation supérieure Textile/Habillement/Mode, vous bénéficiez d'un excellent sens produit ainsi que d'une aptitude à la négociation.

Vous êtes doté(e) d'un solide parcours et d'un savoir spécifique au secteur textile, idéalement acquise dans l’univers du Prêt-à-porter masculin et/ou féminin.

Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour respecter les délais et priorités.

Vous aimez suivre et analyser les performances de vos produits.

La maîtrise de l'anglais est un plus sur le poste. Des compétences pour les outils bureautiques sont demandées (Adobe Illustrator et du Pack Office).

Pourquoi rejoindre Armor-Lux ?

Ce qui vous attend parmi nous

• Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
• Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
• Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
• Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
• Un Environnement de travail convivial et responsable;
• Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
• Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)

Vos avantages au quotidien :

• Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
• Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
• Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
• Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
• Un support informatique disponible et présent sur site ;
• Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
• Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
• Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

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