Job Description

de l'entreprise

Rejoignez l’aventure Bricomarché !

Créée en 1979, Bricomarché est la première enseigne non alimentaire du Les Mousquetaires. Spécialisée dans l’équipement de la maison, notre réseau accompagne chaque jour ses clients dans leurs projets de bricolage, décoration, jardinage et, selon les magasins, animalerie

Mais au-delà de nos produits, ce sont nos valeurs qui font notre force.

🤝 Cohésion

Chez nous, l’esprit d’équipe n’est pas une option : c’est une évidence. Nous avançons ensemble, dans l’entraide et le respect, pour atteindre des objectifs communs et créer un environnement de travail dynamique et bienveillant.

🚀 Performance

Nous cultivons le goût du défi et la volonté de progresser. Chacun contribue activement à la réussite du magasin et au développement de l’enseigne. Votre engagement et votre implication font la différence.

💛 Soutien

Nous croyons en l’accompagnement et au développement de nos collaborateurs. Formation, écoute et proximité sont au cœur de notre management pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir.

Vous partagez ces valeurs ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de sa réussite ?

👉 Rejoignez-nous et construisons ensemble vos futurs projets ! Postulez vite !

du poste

Nous recrutons un(e) Chef de parc secteur Matériaux pour notre magasin de Verdun.

Notre espace matériaux propose une large gamme de matériaux destinés aux travaux de construction, rénovation et aménagement : gros œuvre, bois, isolation, couverture, outillage, quincaillerie et matériaux de finition

Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de 3 Vendeurs et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).

Votre quotidien ?

Piloter l’activité commerciale :

- Mettre en œuvre la stratégie commerciale du secteur pour répondre aux besoins de ses clients.

- Contrôler la présentation, la propreté et le rangement pour avoir une tenue parfaite des rayons/ou de la ligne de caisses de l’ouverture à la fermeture.

- Participer à la mise en rayon et aux inventaires périodiques.

- Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle du magasin en lien avec les fournisseurs.

- Développer l’attractivité de l’offre commerciale de son secteur.

- Proposer et mettre en œuvre l’organisation des évènements et de la saisonnalité en lien avec son équipe : étude de l’offre, définition des quantités, dates de livraison, planification des implantations etc.

- Optimiser la rentabilité de son secteur en utilisant les outils mis à disposition.

- Organiser les linéaires et les promotions en respectant la saisonnalité.

- Réaliser les commandes et s’assurer de la conformité des produits réceptionnés, stockés et mis en rayon.

- Garantir les résultats de son secteur.

- Gérer les litiges fournisseurs….

- Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et réduire la démarque sur son secteur.

Management :

- Superviser l'équipe : préparation des plannings de l’équipe en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi que des livraisons, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ;

Qualifications

Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le management de proximité.

Une expérience dans le bâtiment, les matériaux, le bricolage, la logistique ou la gestion d’un parc est souhaitée. La maîtrise des engins de manutention et les CACES sont un plus.

Permis B obligatoire.

Poste terrain, polyvalent et à responsabilités, au cœur de l’activité Matériaux de notre magasin.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, logiciel commercial en interne).

Informations supplémentaires

Contrat : 39h

Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (repos le dimanche et un jour dans la semaine)

Travail certains jours fériés.

Avantages : mutuelle 50% prise en charge par l'employeur - primes mensuelles et annuelles - cadeaux de fin d'année (carte cadeau...)

Poste qui nécessite le port de charges et position debout prolongée

Salaire selon profil et expérience.