Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
2026-21837
FERROVIAIRES - Caténaires
Chef de Parc H/F
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes d’alimentation et d’électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l’international.
En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.
Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc H/F afin de piloter la gestion des stocks et la mise à disposition du matériel sur projet.
A ce titre, vos missions consistent à:
Ce poste est à pourvoir en CDI
Titulaire du Permis B, vous justifiez d'une expérience valorisante dans la gestion de stock et la logistique dans le BTP.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer.
CDI
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Brétigny sur Orge
1 - CAP/BEP
2-5 ans

Plus jeune groupe français de BTP, NGE recrute, forme, intègre
celles et ceux qui feront le monde de demain. Sans préjugés.
Parce que ce qui compte, c’est l’optimisme, la volonté et l’esprit
d’équipe, bien davantage que le diplôme, l’âge ou le genre.