Job Description

Description de l'entreprise

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Sika recherche un(e) Chef de marché (H/F) pour rejoindre les équipes de l'activité Béton en CDI basé(e) sur notre site du Bourget.

Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Béton, vous serez principalement chargé(e) de :

• Analyser et anticiper des besoins de nos marchés cibles en assurant une veille produits/marché en contact avec nos équipes commerciales
• Gérer l’offre produit et service (lancement, optimisation, pilotage commercial) sur le marché Chapes et bétons décoratifs
• Analyser le cycle de vie des produits et des performances des gammes
• Proposer des cibles d’innovations et développements techniques en relation avec les équipes techniques, R/D, service clients.
• Coordonner les lancements, promotions, plans d’actions nationaux.
• Accompagner la réalisation des outils de communication et d’aide à la vente associés aux produits, gérer les outils de service.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en marketing ou école de commerce
• Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
• Des capacités à travailler en mode projet
• Niveau d’Anglais Intermédiaire B2 au minimum

Une expérience commerciale terrain sur ce marché serait un plus

Pour réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Bon relationnel
• Leadership
• Proactivité
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Goût du terrain
• Curiosité et autonomie
• Aisance à l’oral et des bonnes capacités de communication

Déplacements fréquents au niveau national

Vous aimez analyser un marché et êtes force de proposition ? Vous avez un bon sens relationnel et le goût du terrain ? Alors n’attendez plus, postulez dès maintenant !

Informations supplémentaires

Avantages:

• Prime vacances
• Intéressement et abondement sur épargne salariale
• Prime sur objectif définie en fonction du poste
• Excellente mutuelle familiale
• RTT
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.