BA075ACA-119695
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
International - Chargée / Chargé de relations internationales
Administratif
Vacant
Chef de la section opérationnelle de la division des frontières Schengen et Outre-Mer
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
management d’une équipe, animation d’un réseau, participation et animation de groupes de travail, rédaction d’éléments de langages et de notes de synthèse, contrôle qualité des productions ; participation à la mise à jour des procédures du métier de garde-frontière, à la formation des personnels ressources en réglementation transfrontière (PRRT) et à élaboration de mallettes pédagogiques.
Pilotage de l’animation du réseau des PRRT, réponse aux demandes d’information et aux questions techniques des services territoriaux.
Pilotage des travaux et contrôle qualité des contributions et des éléments de langages produits. Participation au réseau des services interministériels (SGAE, douanes, Sgmer) et du MIOM (DGEF, DGPN..)impliqués dans le management des frontières.
Management direct d’une équipe de 6 personnes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La division des frontières Schengen et Outre-mer (DFSOM) est chargée du suivi de l’activité et de la réglementation applicable aux frontières intérieures et extérieures à l’espace Schengen et en outre-mer. Elle élabore des outils au métier de garde-frontières dans un contexte de mise en place des systèmes d’informations européens. Elle assure la veille juridique de la réglementation transfrontière. Elle dispense les formations (personnes ressources en réglementation transfrontière et auditeurs des points de passage frontaliers). Elle veille au suivi des plans d’action consécutifs aux évaluations Schengen et se déplace sur les PPF pour évaluer leur conformité aux standards européens. La DFSOM se subdivise en une section stratégique et une section opérationnelle. La section opérationnelle est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des travaux européens portant sur le management des frontières. Elle porte la voix de la DNPAF aux différents groupes de travail à travers la préparation d’éléments de langage et la participation à différents groupes de travail mis en place dans le cadre de la gouvernance nationale (COSTRAT, COMOP…) et européenne des frontières, en lien avec le SGAE, la DAEI et la DGEF. Elle contribue à la préparation des évaluations et au suivi des plans d’action en en assurant la mise en œuvre, au besoin par des visites sur site. Elle adapte la formation des garde-frontières aux normes européennes, assure le suivi de l’activité aux frontières extérieures et intérieures de l’espace Schengen et Outre-mer en vue de l’amélioration du contrôle à la frontière. Elle rédige des doctrines d’emploi, des fiches d’information et les notes techniques pour les services PAF. Elle assure aussi des formations et audit de PPF.
Liaisons hiérarchiques :une cheffe de division et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :avec les services territoriaux de la PAF, avec les administrations participants au management des frontières (DAEI,SGAE, DGEF, douanes, SGMER)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : avancement de grade, possibilité de mutation dans un autre service du MIOM (DGPN, DGEF...) ou en institution européenne (Commission, Frontex..)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DNPAF 18 :20 rue des Pyrénées, PARIS 20
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP13
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR002A
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Oui
Oui
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Direction Nationale de la Police aux Frontières 18/20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS
Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
17/04/2026
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
