Direction Generale de l'Aviation Civile

Chef de la section commande H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Onsite)  •  4 months ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BA092ACA-115725


Date limite de candidature

31/12/2026

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chef de la section commande H/F


Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 2
  • Généralités :
    • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
    • Au sein d'un bureau de l'approvisionnement en charge de l'exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, de la performance et de la qualité de l'exécution ainsi que de l'animation de la chaîne financière, vous serez plus particulièrement en charge de l'organisation, de la coordination et de la supervision d'une section. Le chef de section encadre et anime une équipe en veillant à accroître le niveau de compétence de ses agents, et tient à jour ses connaissances en matière de législation budgétaro-comptable. Il est l'interlocuteur privilégié de la plateforme chorus, du contrôleur budgétaire et des services prescripteurs ou fournisseurs pour dénouer les dossiers complexes.
  • Activités principales :
    • Rendre compte à la hiérarchie de l'activité et alerter en cas de difficulté;
    • Superviser le traitement des demandes d'achat, services faits et mises en paiement émanant des différentes sous-directions, dans les outils internes et externes, afin de répondre aux besoins opérationnels et techniques;
    • Veiller à la qualité de l'exécution financière (respect des délais, des imputations, des règles budgétaires et comptables, des consignes ministérielles notamment provenant du CPFi) et proposer des méliorations;
    • Exploiter les restitutions nécessaires au pilotage de l'activité;
    • Participer à la communication des consignes et processus aux services prescripteurs;
    • Veiller à la disponibilité des crédits et rendre compte de l'exécution financière;
    • Participer au développement et à la formalisation des processus et des outils de fluidification de la chaine financière;
    • Mettre en oeuvre des actions liées au contrôler interne financier (sécurisation des processus), en lien avec les autres acteurs de la fonction financière;
    • Toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
  • Environnement professionnel
    • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.


Conditions particulières d'exercice

  • Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Recrutement:
    • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
  • Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
  • Possibilité d'évolution en interne.
  • Restauration sur place.
  • Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)


Descriptif du profil recherché

  • Connaissance technique:
    • Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
    • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
  • Savoir faire
    • Savoir manager - niveau maîtrise - à acquérir
    • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir être
    • Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
    • Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
  • Autres :
    • Utilisation de chorus formulaires et chorus cœur


Temps plein

Oui

Informations complémentaires


Informations complémentaires

  • Informations candidatures
    • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Questions processus candidature :
      • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
      • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
      • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
  • Informations emploi :
    • Libellé métier RMFP + code : Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires FPGBF004


Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.


Télétravail possible

Non


Management

Oui

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Lieu d'affectation


Neuilly-sur-Seine


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Neuilly-sur-Seine

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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