Job Description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

La filiale Eiffage Énergie Système – Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, composée de 300 personnes, est spécialisée en conception, réalisation, exploitation et maintenance des systèmes électriques sur sites industriels et tertiaires. Notre agence de Monistrol-sur-Loire (43) recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de chantier F/H

Électricité industrielle

CDI

En lien étroit avec le Responsable d’Affaires ou Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des projets de distribution industrielle pour nos clients du secteur industriel.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion technique des chantiers et vous approprier les dossiers techniques ;
• Participer aux réunions de chantier et contribuer au suivi des actions décidées ;
• Encadrer et animer les équipes internes et intérimaires sur site ;
• Organiser le planning chantier selon les impératifs du client et de l’entreprise ;
• Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux ;
• Entretenir la relation client sur le chantier, en appui ou en complément du Responsable d’Affaires ;
• Intervenir activement sur des tâches techniques afin de garantir le respect des objectifs de qualité et de délais.

Titulaire d’une formation en électricité (Bac minimum), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de chantier ou Chef(fe) d’équipe en environnement industriel.

Doté(e) de solides compétences techniques, vous savez planifier, organiser et piloter des équipes sur le terrain. Vous appréciez autant le suivi opérationnel que la relation client et veillez à garantir un haut niveau de qualité et de sécurité sur vos chantiers. Reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre sens de l’écoute, vous aimez travailler en équipe et fédérer autour des objectifs communs.

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, intégrée à un grand groupe, où l’esprit de partage, la proximité et la cohésion sont des valeurs fortes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
• 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
• Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
• RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
• Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
• Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.