Job Description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en environnements industriels et tertiaires. Nous recrutons pour notre agence de l’Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) :

Chef de chantier F/H
Électricité Tertiaire
CDI

Sous la responsabilité d’un(e) Responsable d’affaires ou d’un(e) Conducteur(rice) de travaux, vous intervenez sur des chantiers tertiaire variés, en CFO/CFA, avec des travaux tels que :

• Équipements électriques pour bâtiments administratifs, scolaires, plateaux de bureaux, etc. ;
• Réseaux de distribution et éclairage ;
• Systèmes courants faibles (contrôle d’accès, sécurité incendie, réseaux VDI…).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer les chantiers (besoins humains, matériels et outillages, PPSPS, organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en cohérence avec le planning client…) ;

• Participer aux réunions de chantiers ;

• Suivre l’avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants) ;

• Assurer la gestion des approvisionnements, du consommable et de l’outillage (relance fournisseur en cas de retard) ;

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect des délais et du planning projet ;

• Coordonner et suivre les sous-traitants ;

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.

Titulaire d’une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de chantier dans le domaine de l’électricité tertiaire.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont de précieux atouts. Votre capacité à encadrer et fédérer vos équipes, alliée à votre méthode et votre sérieux, vous permettent de réussir dans vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
  • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

Rejoignez-nous !