Job Description

Bayer est une société internationale dont les principales activités sont concentrées dans les sciences de la vie, soit les soins de santé et l’agriculture. Les produits et services de l’entreprise visent à améliorer le bien-être des personnes et leur qualité de vie. En rejoignant Bayer, vous intégrerez une entreprise qui valorise l’engagement de ses employés pour innover et contribuer à changer le monde.

Chef, Analyses et opérations

La division des Produits pharmaceutiques de Bayer Inc. effectue actuellement une transformation majeure de son modèle d’exploitation et de sa stratégie d’engagement des clients, en vue de mieux servir les patients et clients et d’accomplir sa mission : « Santé pour tous ».

Relevant directement du chef, Produits et opérations, de Bayer Inc., le chef, Analyses et opérations, est chargé de diriger, d’élaborer et de superviser la mise en œuvre stratégique dans quatre domaines clés et auprès des employés de la division des Produits pharmaceutiques : renseignements, traduction analytique, science des données, gestion des capacités omnicanales et opérations numériques, tout en favorisant la transformation et l’innovation en matière d’engagement des clients.

Le chef, Analyses et opérations, mettra en place, élaborera et favorisera une expertise analytique approfondie et guidera la stratégie opérationnelle omnicanale pour l’organisation canadienne dans tous les domaines thérapeutiques afin d’assurer une intégration transparente de la technologie pour stimuler l’engagement des clients.

Vous aurez l’occasion de diriger les analyses commerciales et médicales ainsi que les opérations des plateformes afin de permettre la mise en œuvre de stratégies omnicanales et de mise sur le marché fondées sur les données à l’échelle de l’entreprise. Vous traduirez les données relatives au marché et aux clients en informations concrètes, mettrez en place des capacités d’analyse avancées au niveau local et veillerez à ce que nos brigades Produits et Clients disposent des plateformes, des processus et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Pourquoi ce rôle est important : Vous déterminerez la manière dont l’organisation utilise les données et l’engagement numérique pour atteindre plus efficacement les clients, renforcer les capacités des équipes locales chargées des activités d’analyse et numériques, et garantir une exécution harmonisée entre les plateformes mondiales et les besoins commerciaux locaux.

Bayer s’engage à offrir un milieu de travail hybride et flexible. Il s’agit d’un poste permanent situé à Mississauga, en Ontario.

Ce que vous devrez faire :

Stratégie et leadership

• Effectuer des analyses commerciales et médicales et mettre en œuvre, à l’échelle nationale, des plateformes de vente et de commercialisation d’entreprise afin de soutenir les initiatives d’engagement omnicanal et de mise sur le marché.
• Faire part de la perspective nationale aux communautés mondiales concernées et contribuer aux exigences locales en matière de GRC d’entreprise, d’approche omnicanale, de données, d’analyse et de feuilles de route de veille économique afin d’assurer que les innovations mondiales soient mises en œuvre localement.

Leadership d’équipe et renforcement des capacités

1. • Constituer et diriger une équipe multidisciplinaire composée notamment de traducteurs analytiques spécialisés, de scientifiques des données, de gestionnaires omnicanaux et d’experts numériques.
   • Renforcer les compétences locales en matière d’analytique de pointe, de science des données, d’intelligence artificielle/apprentissage automatique, d’automatisation des campagnes, de conception de parcours et d’exploitation de plateformes numériques afin que les brigades Produits et Clients soient formées et prêtes pour l’avenir.

Communication des renseignements et des données d’analyse

1. • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’analyse, de production de rapports et de génération d’informations avancées qui éclairent les décisions commerciales, médicales et relatives aux produits.
   • Communiquer des informations concrètes sur le marché et les clients ainsi que des stratégies d’engagement omnicanal aux équipes interfonctionnelles et à la direction des Produits pharmaceutiques.

Gestion des brigades et des opérations

1. • Superviser les opérations des brigades (efficacité commerciale, analyse des données, opérations clients) afin de garantir que les brigades Produits et Clients disposent des données, des outils et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
   • Évaluer continuellement les environnements internes et externes, mettre à jour le modèle de soutien opérationnel et bâtir de nouvelles capacités pour préserver la pertinence et la valeur ajoutée.

Leadership interfonctionnel

1. • Agir en tant que membre du réseau de soutien des Produits pharmaceutiques aux côtés du chef, Engagement des clients, du chef, Produits et opérations, du chef, Stratégie relative aux produits en développement, et du chef, Stratégie numérique, pour transmette les questions opérationnelles au niveau appropriés et assurer leur résolution.
   • Maintenir l’alignement stratégique et opérationnel à l’échelle des Produits pharmaceutiques (activités de commercialisation et sur le terrain, gestion commerciale) et l’analyse et le soutien des plateformes.

Exécution commerciale et soutien sur le terrain

• Donner des indications sur la taille des équipes sur le terrain, leur répartition, la sélection des clients cibles et la mobilisation des ressources afin d’optimiser l’engagement des clients et le rendement de la gamme.

Outils, plateformes et amélioration continue

• Assurer l’évaluation et l’adoption de nouveaux outils, plateformes, processus, pratiques exemplaires et technologies émergentes.
• Maîtriser les systèmes d’entreprise et les plateformes numériques (par exemple, Veeva, Website Factory) et encourager leur utilisation efficace par toutes les équipes.

Qui vous êtes :

• 12 à 15 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique avec une expérience avérée en matière de leadership dans le domaine des opérations commerciales pharmaceutiques (commercialisation, mise sur le marché de nouveaux produits, planification stratégique/de portefeuille).
• Solides compétences en analyse et en veille stratégique : analyse avancée, production de rapports, maîtrise de l’intelligence artificielle/de l’apprentissage automatique et prise de décision fondée sur les données.
• Sens aigu des affaires commerciales et médicales dans les domaines du numérique, de l’engagement client omnicanal, de la gestion des relations avec les clients, de l’automatisation des campagnes et de la création de parcours clients.
• Expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires, interfonctionnelles et multiculturelles dans un environnement matriciel; capacité avérée à influencer les parties prenantes aux niveaux local, régional et mondial.
• Connaissance pratique des plateformes d’entreprise (par exemple, Veeva, Website Factory) et capacité à promouvoir l’adoption de la feuille de route relative aux plateformes/à la veille économique.
• Capacités de leadership (VACC : visionnaire, architecte, catalyseur et accompagnateur) avec d’excellentes compétences en communication, négociation, gestion de projet et réflexion stratégique.
• Normes éthiques élevées et orientation vers la résolution de problèmes complexes; forte concentration sur la réalisation des objectifs et le maintien à jour des connaissances dans les domaines en constante évolution des soins de santé, des payeurs/fournisseurs, des technologies et des contextes réglementaires.
• Souhaité : diplôme universitaire en affaires/commerce/statistiques/économie; la maîtrise du français et de l’anglais est un atout majeur; compréhension approfondie des objectifs commerciaux mondiaux.

Ce que nous proposons :

• Régime concurrentiel de rémunération et d’avantages sociaux;
• Culture diversifiée et inclusive axée sur la collaboration;
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de carrière à l’échelle mondiale;
• Programmes de flexibilité travail-vie personnelle, comme l’horaire flexible et l’horaire d’été, des rabais destinés au personnel, les jours de bénévolat, le mieux-être et d’autres offres destinées au personnel.

Bayer s’engage à promouvoir et à entretenir une culture d’inclusion et de diversité. Nous apprécions la diversité de nos employé(e)s et les encourageons à cultiver leurs différences, et sommes convaincus qu’ils/elles sont notre atout le plus précieux. La somme des expériences de vie, des connaissances, des idées, des expressions de soi et des capacités uniques que nos employé(e)s apportent au travail constitue notre culture. La réputation, les valeurs et la mission de Bayer s’appuient sur tout cela.

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 146 000 $ à 196 000 $. Cette rémunération comprend des composantes telles que le salaire de base, les indemnités de vacances et de jours fériés, la rémunération des heures supplémentaires éventuelles et le paiement des congés légaux. Les avantages sociaux additionnels peuvent inclure des avantages assurés tels que les soins de santé, de la vue et dentaires, ainsi que des régimes d’invalidité et d’épargne-retraite.

Ce rôle peut également donner droit à une rémunération au rendement supplémentaire. En cas d’obtention d’une telle rémunération, la fourchette de la rémunération directe totale prévue dans la trousse de rémunération totale pourrait se situer entre 212 900 $ et 262 900 $ Cette rémunération directe totale inclurait le salaire de base ainsi que des primes telles que les primes de rendement à court et à long terme, et les primes de vente. La rémunération directe totale estimée tient compte d’une rémunération au rendement à 100 % de l’objectif; cependant, les montants réels peuvent être inférieurs ou supérieurs à la fourchette définie selon le rendement de l’entreprise et/ou de l’employé.

Cette fourchette salariale est une estimation et peut varier en fonction, notamment, des données du marché, des compétences de l’employé et de son expérience préalable pertinente, de ses connaissances du rôle, de ses diplômes et certifications, et d’autres facteurs appropriés.

Cette offre d’emploi sera disponible au moins jusqu’au 26 janvier 2026

Dans le cadre de notre programme de recommandation interne, chaque personne dont la candidature est recommandée doit d’abord être présentée par une personne actuellement employée par Bayer. Si une personne employée par Bayer a recommandé votre candidature avec succès dans notre système, vous recevrez un courriel automatisé dans lequel nous vous expliquerons la marche à suivre pour présenter votre candidature.

Bayer accueille favorablement et encourage les candidatures des personnes handicapées. Nous invitons les candidats, qui participent à notre processus de sélection et qui requièrent des mesures d’adaptation particulières en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, à le signaler au représentant de Bayer qu’ils rencontreront afin que des mesures appropriées puissent être prises.

Lieu:

Canada : Ontario : Mississauga

Division:

Pharmaceutique

Code de référence:

860297