Job Description

A PROPOS DE STREET CHILD

Street Child est une organisation non-gouvernementale, basée au Royaume-Uni, avec une présence soutenue et à haut impact dans vingt-cinq pays. Nous visons à assurer que chaque enfant puisse aller à l’école, y acquérir une éducation de qualité, et sans risque pour la sécurité personnelle. Depuis plus d'une décennie, Street Child travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde en Afrique et en Asie pour garantir que chaque enfant a son droit à une éducation reconnue. Depuis 2008, nous avons aidé plus d’un million d’enfants dans plus de 25 pays fragiles, touchés par des conflits ou des crises dont la plupart en Afrique subsaharienne.

Nos secteurs clés d’expertise incluent l’éducation et la protection des enfants, les enfants en situation d’urgence, l’autonomisation des familles et le leadership dans la localisation. Autant que nous appuyons les gouvernements à offrir à travers une éducation gratuite et de qualité, un avenir certain à tous les enfants inclus et d’ailleurs en priorité les plus vulnérables dont ceux de la rue et ceux dans la rue, nous aidons aussi les communautés à s’approprier ces objectifs pour un impact véritablement durable.

Street Child est présent en République Démocratique du Congo depuis plus de 10 ans, initialement à travers Children in Crisis dans le Sud-Kivu. Il a fusionné avec Children in Crisis en 2018 et a amorcé son établissement et expansion à partir de 2021 dans d’autres provinces de la RDC d’abord à travers ses partenaires nationaux et actuellement par une opérationnalité directe ou en cogestion. Avec son bureau régional pour l’Afrique centrale et les Grands Lacs établi à Kinshasa, Street Child a ses bureaux opérationnels à Goma et à Bukavu. Il est actuellement actif dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Ituri, Maindombe, Kwango, Kinshasa et se déploie aussi graduellement dans les provinces du centre du pays.

OBJECTIF DU POSTE

Assurer le transport sûr et efficace des personnes et des biens de Street Child, ainsi que la maintenance préventive et corrective des véhicules du bureau régional basé à Kinshasa, afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte de véhicules de l’organisation.

RESPONSABILITES :

Conduite et transport

· Assurer la conduite sécurisée des véhicules de Street Child pour (i) le transport du personnel, partenaires, consultants et visiteurs, (ii) le transport de matériel, fournitures et documents entre le bureau régional, les partenaires et les sites de projet.

· Réaliser les courses urbaines à Kinshasa : (i) démarches administratives (banques, administrations, services publics, etc.), (ii) achats locaux et courses logistiques, (iii) transferts vers et depuis l’aéroport ou autres points de transit.

· Participer, le cas échéant, aux déplacements en province dans le cadre des missions de terrain (transport de staff et de matériel).

· Respecter scrupuleusement le code de la route et la réglementation en vigueur, les procédures internes de Street Child (sécurité des déplacements, utilisation des véhicules, limitations de vitesse, port de la ceinture, interdiction de passagers non autorisés, etc.).

Maintenance, entretien et réparations des véhicules

· Assurer l’ entretien courant et préventif des véhicules notamment la vérification quotidienne du niveau d’huile, eau, liquide de frein, carburant, pression des pneus, éclairage, clignotants, freins, nettoyage régulier intérieur et extérieur, suivi des échéances de vidange, changement de filtres, plaquettes de freins, etc.

· Effectuer les petites réparations et interventions de base notamment le remplacement de pièces simples comme les ampoules, fusibles, balais d’essuie-glace, pneus, batterie…, dépannage de première urgence (crevaison, panne mineure, etc.), diagnostic de base des pannes et signalement immédiat à la hiérarchie.

· Assurer le suivi des réparations majeures tel que l’accompagnement des véhicules au garage, le suivi et contrôle de la qualité des travaux effectués, l’appui à la comparaison des devis, suivi des factures et rapports d’intervention, en collaboration avec le service logistique.

· Tenir à jour un carnet d’entretien pour chaque véhicule (dates, type d’intervention, pièces changées, coûts).

Gestion des véhicules et du carburant

· Remplir systématiquement le carnet de bord : kilométrage de départ et d’arrivée, destination, objet de la mission, quantité de carburant consommée.

· Contribuer à la gestion du carburant : suivi des niveaux pour éviter les pannes sèches, ravitaillement dans les stations agréées, collecte, vérification et remise des reçus de carburant au service administratif/logistique.

· Veiller à la présence et au bon état du matériel embarqué : roue de secours, cric, triangle, gilets réfléchissants, trousse à outils de base, câbles de démarrage, trousse de premiers secours, extincteur, etc.

Sécurité, conformité et representation

· Appliquer les procédures de sécurité de Street Child pour tous les déplacements : respect des heures autorisées de circulation, utilisation des itinéraires sécurisés recommandés, communication régulière avec le bureau (check-in / check-out).

· S’assurer de la présence à bord de tous les documents légaux : carte grise, assurance, contrôle technique, vignettes ou autres documents exigés par les autorités compétentes.

· Adopter en tout temps un comportement exemplaire : attitude respectueuse envers les passagers, les autorités, les forces de l’ordre et les communautés, représentation positive de l’image et des valeurs de Street Child.

Appui logistique et administratif

· Participer au chargement et déchargement du matériel et des fournitures lorsque nécessaire.

· Appuyer, si demandé, la planification des mouvements : proposition d’itinéraires adaptés en fonction du trafic, de l’état des routes et de la sécurité, regroupement des courses pour optimiser l’utilisation des véhicules.

· Signaler rapidement à son supérieur hiérarchique : tout incident, accident ou infraction, tout signe de dysfonctionnement sur les véhicules, les besoins anticipés en pièces de rechange ou interventions de maintenance.

· Contribuer, si nécessaire, à d’autres tâches logistiques ou administratives compatibles avec ses compétences et son temps de travail.

Requirements

EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES :

· Minimum de 5 ans d'expérience avec une ONG / organisation internationale

· Expérience de conduite des véhicules à boite vitesse manuelle, main gauche et droite sans distinction.

· Connaissances de base / familiarité avec l'entretien automobile.

· Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, anglais et Lingala.

· Personne motivée, courtoise et humble.

· Capacité à travailler sous pression et à s’intégrer dans une équipe diversifiée et disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin.

· Collaborer et communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et capacité avérée à travailler en équipe.

· Être bien informé et capable d’adhérer inconditionnellement aux politiques de zéro tolérance face à la fraude ou aux harcèlement multiforme contre les autres membres de l’équipe ainsi qu’aux autres tel que repris dans le code de conduite de Street Child.

· Être de nationalité congolaise et avoir la maitrise parfaite de la ville de Kinshasa.

Benefits

ENGAGEMENT EN MATIERE DE SAUVEGARDE

Street Child est fermement engagé en faveur de la sauvegarde et de la protection des enfants, des jeunes et des communautés que nous servons. Nous appliquons une tolérance zéro envers toute forme d’abus, d’exploitation ou de harcèlement.

Toutes les offres d’emploi sont conditionnées à :

· La réception de références professionnelles satisfaisantes et de vérifications d’antécédents appropriées ;

· La participation à l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (schéma inter-agence de divulgation des inconduites) ;

· Des entretiens portant spécifiquement sur les questions de sauvegarde et de protection.

Street Child valorise la diversité au sein de ses équipes et est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES :

Pour postuler, veillez suivre les instructions en bas au plus tard le 21 Juin 2026

Les dossiers de candidatures doivent comprendre un CV détaillé maximum 3 pages et d’une lettre de motivation sur maximum 1 page.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Note importante : Vu le nombre important des candidatures attendues, Street Child ne saura pas informer chaque appliquant de la suite accordée à sa candidature. Si dans trois semaines suivant l’échéance de l’application, vous n’avez pas été contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.