Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON TP CENTRE IDF, appartenant à la branche INFRASTRUCTURES & TRAVAUX, un Chauffeur de pelle à chenilles 15t, H/F, en CDI
Rattaché à l’agence de de Saussay (28) vous serez positionné sous l’autorité du Responsable d’exploitation, Chef de Chantier, conducteur de travaux.
Le poste est basé à Saussay et des déplacements sont à prévoir dans le 28 et 78
Vous aurez pour missions principales :
Opérationnel :
Maintenance et Sécurité :
Administratif :
Vous êtes titulaire de :
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez parfaitement :
Vous êtes :
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Réf: 25e2391f-6b94-4f68-988d-f5385e50fb88

Groupe familial indépendant intervenant dans l'aménagement du territoire sur la zone ouest.
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................