Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr

Référence

2026-21032

du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Chargé.e ressources humaines H/F

Description de la mission

Notre équipe RH, qui intervient auprès de trois entités juridiques et couvre près de 50 sites et regroupant environ 600 collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Sa mission : appliquer et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre, dans le strict respect de la réglementation, tout en accompagnant les managers opérationnels et en soutenant la Responsable Ressources Humaines.

Recrutement et intégration

• Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres (SIRH, jobboards)
• Gérer le processus de sélection (tri de candidatures, entretiens, suivi des candidats)
• Piloter le parcours d’intégration (contrats, documents d’embauche, journées d’accueil, accompagnement des nouveaux entrants)
  

Administration du personnel & GTA

• Répondre aux demandes des collaborateurs
• Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents associés
• Assurer le suivi des dossiers collaborateurs et les formalités administratives (mutuelle, attestations, déclarations diverses)
• Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie (GTA, absences..), participer aux réunions paie
• Apporter un conseil de premier niveau en droit social et en application de la législation du travail
  

Formation et développement des compétences

• Participer au déploiement du plan de formation
• Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle
  

Santé, sécurité et qualité de vie au travail

• Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail
• Relation médecine du travail : visite médicale / étude de poste
• Promouvoir la qualité de vie au travail et relayer les initiatives du groupe

Profil

Issu(e) d'une formation RH bac+3 à bac+5 ans, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine.

• Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d’écoute, alliant proximité terrain et rigueur administrative.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des déplacements réguliers.
• La connaissance du secteur de la santé ou d’un environnement multi-sites est un plus.

Maîtrise des outils RH :

• Octime
• ADP
• Talent soft (MyHr)
• Pack office

Rémunération :

• Accès au télétravail possible
• Tickets restaurant
• Intéressement/ Participation

Vous aimerez travailler chez nous pour :

La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

- Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international

- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d’entreprise

- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)

Rejoindre Cerba HealthCare, c’est aussi s’inscrire dans une dynamique d’entreprise qui encourage la prise d’initiative, l’innovation et l’engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :

AUDACE

Nous prônons l’esprit entrepreneurial et encourageons la prise d’initiatives au sein de l’ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.

EXIGENCE

Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l’entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.

RESPECT

Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien.

ENGAGEMENT

Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun.

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Code postal

14130

Ville

Pont-l'Évêque

Adresse de l'établissement

1 Rue des Artificiers, 14130 Pont-l'Évêque, France

Déplacements

Oui

Permis B recherché

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 6 ans

Spécialisation

Ressources humaines