Agency :
HAVAS FWDMEDIAALTERNANCE SEPTEMBRE 2026
HAVAS FWDMEDIA, qui sommes-nous ?
Nous croyons au pouvoir des marques. Dans le domaine du luxe, ce pouvoir évolue avec la culture et, dans le meilleur des cas, il devrait la précéder, en créant de nouveaux rituels, une nouvelle esthétique et de nouveaux désirs.
Pourtant, le véritable statut d'icône repose sur ce qui perdure : l'héritage, l'authenticité, l'intemporalité, et non sur le changement constant.
C'est donc là que commence notre travail : conserver l'essentiel tout en accélérant ce qui va suivre.
Pour donner vie à cette vision, nous adoptons une approche holistique : tout est connecté, les systèmes priment sur les silos. Nous décodons les signaux du monde pour élaborer une stratégie média complète, alimentée par des données et des plateformes qui rendent l'activation et la mesure plus fluides, plus précises et plus réactives. Une fois ces bases en place, l'imagination peut prendre le relais et créer les connexions médiatiques où naît le désir.
Quand la rigueur rencontre l'audace, dans l'artisanat comme dans les médias, tout devient possible.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) Media Digital Junior à partir de Septembre pour une durée de 12 mois, afin d’accompagner l’équipe du pôle Digital.
Vos futurs défis ?
Aide à la construction de plans média digitaux et à l’élaboration de recommandations média.
Participation à la mise en ligne des campagnes.
Interface avec les régies.
Rédaction des rapports de mise en ligne.
Suivi facturation et gestion des litiges.
Participation à l’optimisation et au suivi des campagnes.
Elaboration des reportings et des bilans de campagne.
Réalisation de benchmarks concurrence.
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront être confiées à l’alternant(e) selon sa motivation et son implication dans la vie du service et de l’entreprise.
Votre profil ?
De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse.
Vous avez un grand intérêt pour les médias et la communication digitale.
Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et possédez un bon relationnel.
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel.
Les modalités :
💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
📆 Durée idéale de 12 mois
📍 Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
⏱️ Septembre 2026
Les avantages :
75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité douce
Un restaurant d’entreprise et une cafétéria solidaire avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
Un accès aux avantages CSE
Services village Havas : Accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement), conciergerie, vélo électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
Contract Type :
Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

TO MAKE A MEANINGFUL DIFFERENCE TO BRANDS, TO BUSINESSES AND TO PEOPLE
Founded in 1835 in Paris, Havas is one of the world’s largest global communications networks, with more than 23,000 people in over 100 markets sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a seamlessly integrated global strategy and operating system, Converged, designed to answer clients’ needs for standout, cross-functional, end-to-end communications solutions, supercharged by data, tech and AI, but powered by humans. Through its 70+ Havas Villages around the world, covering all communication activities, Havas’ teams work together with agility and in perfect synergy to offer tailor-made, innovative solutions to clients that support them in their positive transformation. Havas is committed to building a diverse culture where everybody feels they belong and can be themselves and thrive.