Job Description

A la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Chargé.e Etudes et Projets (périmètre KION ITS EMEA France - marques Fenwick-Linde & Still) qui assistera le réseau commercial par la recherche et l’adaptation de solutions techniques en vue de satisfaire une clientèle ayant un besoin particulier en dehors des options standard chariots du catalogue des marques.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous rechercherez pour les chariots, la solution technique la plus adaptée pour satisfaire le besoin du client :
o En utilisant le catalogue des options clients des usines du Groupe
o En validant la bonne adéquation des équipements et accessoires des fournisseurs référencés avec les chariots proposés
o En validant et en nomenclaturant des adaptations réalisées par les équipes techniques du réseau d’agences ;

En avant-vente, vous orientez et conseiller les réseaux commerciaux pour que la proposition commerciale soit la plus juste pour satisfaire le besoin du client ;

Vous vous assurez du bon fonctionnement des process de commandes de personnalisation des chariots :
o En répondant dans les temps impartis aux demandes faites dans les bases de données dédiées aux demandes
o En contribuant à l’enrichissement du tarif « Personnalisation » représentatif des options hors tarif standard, en collaboration avec les chefs de produits
o En autorisant la commande des chariots personnalisés
Vous assurez le support hotline de la force de vente du réseau commercial France pour les produits personnalisés et identifiez les besoins de formation.

We offer:

Votre équipe ?

Rattaché.e à la Direction Support aux Opérations Business basée à Elancourt (78), vous êtes encadré.e par la Responsable Logistique Options Clients et Atelier National Kion ITS EMEA France.

Nos Avantages et Rémunérations :

• Rémunération entre 43K et 45K€ sur 13,2 mois
• Cotation 39 E10 Statut non cadre
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale
• 12 Jours de RTT par an
• Accord de télétravail : 8 jours par mois
• Parcours d’intégration
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)

Qui sommes-nous ? :

• REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.

• Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

• Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 minimum et vous avez de solides connaissances en mécanique générale, hydraulique et électronique.

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel.

Vous avez le sens de l’organisation, êtes rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se.

Vous communiquez aisément en anglais (écrit et oral).

De nombreux déplacements sont à prévoir.