Job Description

Informations générales

CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS Informations Générales AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Description du poste Fonction DROIT DES CONTRATS

CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS Type de contrat CDI Localisation du poste Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN Temps de travail Temps complet Description de la mission Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels.

À cet effet, vous serez chargé(e) de :

• analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ;
• identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ;
• vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ;
• participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ;
• rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ;
• accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ;
• assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ;
• identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ;
• produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats. Profil - Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ;
• 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ;
• Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ;
• Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ;
• Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ;
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ;
• Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.