Job Description

Informations générales

Référence

BA067ATA-128116

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) du suivi des politiques publiques environnement, énergies, biodiversité, agriculture

Description du poste

Chargé(e) du suivi des politiques publiques « environnement, énergies, biodiversité, agriculture et dotations »

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi-type :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP009A

RIME : FP2EPP04

RMFP : ERCTL025

• Vos activités principales

Le secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé.

Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions :

• « économie, développement et sécurité économique »,
• « actions territoriales et contractualisation »,
• « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » ,
• et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier».

En son sein, le chargé de suivi est positionné principalemnt auprès de la mission « agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement ,durable »» qui accueille 2 chargées de mission et un chargé de suivi. Le titulaire du poste est également rattaché à la mission "actions territoriales" en ce qui concerne le volet "dotations et ingenierie financière", où il est exerce ses missions en binôme avec le chargé de mission en charge de ce périmètre.

Enfin, le titulaire du poste participe également à l'action de la mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi », puisqu'il supplée la chargée de suivi aux questions "d'asile, d'intégration, d'hébergement et de logement".

Le titulaire du poste travaille en soutien et en binôme avec les chargés de mission en charge des politiques publiques de "la transition énergétique et de l'aménagement foncier" et de "l'agriculture, de la souveraineté alimentaire, de l'eau et de la biodiversité". Il assume également leur intérim et suppléance le cas échéant.

A ce titre, ses principales missions comprennent :

• Élaboration de synthèses et d'analyses, contribution au suivi financier et à l'évaluation (notamment les «réformes prioritaires » ) des programmes du ressort des chargés de mission.
• Contribution à la préparation des dossiers examinés lors des instances de gouvernance régionale (comité de l'administration régionale – CAR –, pré CAR, collège des préfets) et pour les réunions auxquelles participent le préfet de région et/ou le SGARE.
• Veille documentaire sur l'actualité des sujets traités par les chargés de mission.
• Préparation (en concertation avec le chargé de mission et, le cas échéant, le cabinet du préfet) des événements régionaux et déplacements officiels.
• Travail collaboratif avec les services d'études des DR et opérateurs ainsi que que des chargés de mission et de suivi du SGARE pour traiter les données statistiques et produire de la connaissance (analyses ciblées, études, cartographie

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

/ niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet

/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste permettant d'acquérir et valoriser des compétences variées et approfondies sur l'ensemble des champs de l'action publique, à un niveau tant stratégique qu'opérationnel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Descriptif du profil recherché

Il se voit également confier des missions propres dont le traitement des études environnementales (examen des dossiers initiaux et des recours au titre des évaluation environnementales après examen au cas par cas), le pilotage régional de la cellule biomasseu comité régional de la biomasse dont où il assure la représentation du SGARE, le suivi et l'animation du schéma régional biomasse dont il assure, avec la DREAL, le secrétariat et prépare le COPIL annuel et la représentation du SGARE. Par ailleurs, il traite également le suivi au niveau régional des dossiers "biodiversité", "sécheresse" et "mal être agricole" en appui de la chargée de mission "agriculture/eau". Il assure l'actualisation de la composition d'instances régionales en lien avec le BIAJ (comité régional biodiveristé, comité de bassin rhin-meuse, comission régionale de aides de l'Ademe). Il représente le SGARE et participe notamment à la comitologie des aides de l'Ademe, centralise les avis des services de l'Etat sur les dossiers concernés (préfectures de département, DREAL), assure l'information des autorités préfectorales des aides attribuées. Il contribue enfin à la définition et au déploiement de la feuille de route nucléaire régionale ainsi que de la stratégie régionale de l'Etat en matière d'eau en binôme avec les deux chargées de mission.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un contexte territorial, interministériel et évolutif.

Réactivité, polyvalence, loyauté et disponibilité.

Déplacements éventuels (Grand Est, Paris).

Composition et effectifs du service

La mission " Agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement durable" comprend deux chargées de mission et un chargé de suivi. La mission « actions territoriales » comprend quatre chargés de mission et deux chargés de suivi. La mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration – emploi» est composée de quatre chargés de mission et de deux chargés de suivi.

Liaisons hiérarchiques

La SGARE Adjointe en charge des politiques publiques et le SGARE

Liaisons fonctionnelles

Chargés de mission du pôle « politiques publiques », la SG de la conférence des parties (SG COP), la BIAJ, le bureau de subventions de l’État, la mission diplomatique...

Services déconcentrés de l’État en région (DRAAF, DREAL, DREETS, ADEME, AERM, AESN, OFB, ONF...), établissements publics, collectivités territoriales, entreprises, associations, etc.

Préfectures de département

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Au titre des missions dotations et ingénierie financière, le titulaire veille à la mise en œuvre de la stratégie régionale en matière de crédits d'interventions alloués au titre des enveloppes nationales (DSIL, DSID, Fonds Vert, FNADT, et tout autre Fonds ou crédits déployés au titre des plans nationaux). Il est également en charge de l'optimisation des enveloppes et de la recherche de financements complémentaires (AAP, Fonds européens...).

Il est susceptible d'intervenir en appui de la secrétaire générale de la COP dans le cadre de sa mission de territorialisation de la planification écologique, notamment s'agissant de la feuille de route et des indicateurs et documents de suivi associés.

Si le/la chargé/e de suivi est rattaché/e aux missions « agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement durable» et "actions territoriales", ses activités impliquent des échanges en continu avec les autres agents, experts, chargés de mission et chargés de suivi du Sgare, ainsi qu'avec les directions régionales, opérateurs de l'Etat (ADEME, Agences de l'eau, ONF, OFB...) et les préfectures de département.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Noria SOUAB, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes en charge des politiques publiques

03 88 21 60 01 – noria.souab@grand-est.gouv.fr ou le service RH du SGARE rh-sgare-ge@grand-est.gouv.fr

Localisation administrative :

Préfecture de région Grand Est

Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)

Pôle politiques publiques, mission cohésion sociale, insertion, économie

5 place de la République, Strasbourg

Activités du service

Le SGARE assiste le préfet de région dans l'exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région, ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés.

Le pôle politiques publiques assiste le préfet de région et le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes dans la coordination et le pilotage des politiques publiques à l’échelle régionale. Il veille à la déclinaison et à la mise en œuvre des stratégies régionales en lien avec les opérateurs et services de l’État (directions régionales, préfectures de département et DDI). La région Grand Est partage ses frontières avec quatre pays, cette animation implique une dimension transfrontalière et européenne majeure.

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026

Personne à contacter (mail)

noria.souab@grand-est.gouv.fr