L'entreprise

LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE

Ses 120 ans d’histoire et sa progression continue dans les classements démontrent la capacité de l’ESME à se réinventer, pour former les ingénieurs et experts capables de relever les défis du 21ème siècle.
Toutes ses formations, s’appuient sur les trois grandes caractéristiques de l’école, forgées au fil des ans, alimentées par ses activités de recherche et par la multiplicité de ses partenariats : pluridisciplinarité ; ouverture ; durabilité

Description du poste

Rattaché(e) à la direction du campus de Lille, et en lien avec les équipes nationales Admissions / Communication de l’ESME, vous participez activement au développement du campus lillois, coordonnez les actions de recrutement et de promotion des formations, contribuez à l’attractivité de l’école et assurez le suivi d’un portefeuille d’apprentis afin de garantir une expérience candidat et étudiant de qualité.

Profil recherché

Vos principales activités :

Participation active au développement commercial du campus de Lille

• Organisation, coordination et communication autour des événements de recrutement : journées portes ouvertes, journées d’immersion, webinars, et actions de promotion à destination des lycéens, étudiants ;
• Participation aux salons, forums lycées et autres opérations de promotion des formations de l’ESME ;

Responsable du recrutement des apprentis du campus de Lille

• Participation à des forums ciblés (IUT, CPGE, BTS) afin de développer la visibilité de l’ESME et identifier de nouveaux profils candidats ;
• Lancement et pilotage des campagnes de recrutement (A1 et BA3) ;
• Gestion des candidatures externes et accompagnement des candidats à l’apprentissage, Ingé1 et Bachelor3 tout au long du processus d’admission, jusqu’à l’admissibilité ;
• Organisation du concours CPGE ;
• Contribution au recrutement des formations ESME, en particulier sur les dispositifs en alternance et les admissions parallèles.

Tutorat d’apprentis

• Suivi d’un portefeuille d’apprentis tout au long de leur parcours de formation ;

Développement de l’attractivité et de la vie du campus

• Participation à la définition et à la mise en œuvre du planning événementiel du campus ;
• Développement d’actions visant à valoriser le campus, ses étudiants, ses projets et ses partenaires ;
• Contribution à l’amélioration de l’expérience candidat lors des concours et admissions ;
• Participation à la maximisation de l’expérience étudiante : communication interne, valorisation des espaces, animation de la vie campus ;
• Promotion et accueil d’événements institutionnels ou partenaires favorisant le rayonnement de l’école.

Déploiement de la stratégie de communication digitale

• Animation des réseaux sociaux du campus (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) ;
• Production de contenus rédactionnels, visuels et vidéos valorisant les formations, les étudiants et la vie du campus ;
• Création et référencement des événements sur les supports digitaux ;
• Développement de la visibilité digitale locale et gestion de la e-réputation (Google Business, recommandations en ligne, avis) ;
• Veille active sur les pratiques concurrentes, les tendances de communication et les évolutions du secteur de l’enseignement supérieur

Le poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites. La détention d'un permis B en cours de validité est fortement recommandée pour l'exercice des missions.

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